????匡思銘仔細看著袁自立，那種專注的神情，令袁自立有些惴惴然，今天不知道是怎么了，匡思銘為什么會出現(xiàn)這樣的眼神，袁自立預感到匡思銘一定會說出一些話，這些話，可能是關(guān)乎自己的發(fā)展前途的話，不過，袁自立是不會主動問及這些事情的。

????“小袁，看到你現(xiàn)在的樣子，我想到了我年輕的時候，那時候的時代不同了，我們經(jīng)歷了很多，可是，有一種氣質(zhì)，我感覺我們很想像，那就是做事認真，待人認真，這種品質(zhì)，歸納起來就是真誠，如今額社會，太缺乏這種品質(zhì)了。”

????匡思銘雙眼看著前方，似乎想起了什么，好長時間沒有說話，袁自立不敢打擾，在一邊靜靜坐著，思緒卻是在翻騰。

????“小袁，你一定在想，我叫你到辦公室來，可能不僅僅是談這些話，可能還有其他的事情要和你說，你思考的是對的，一個省委書記，每天要面對紛繁復雜的事情，沒有那么多的時間談理論，通知你到這里來，是有一些想法和事情要告訴你，祥林同志和李兵同志都非?？春媚?，以前，我認為是有一些親情或者是上下級的感情在里面，現(xiàn)在看來，主要還是你的能力，我記得第一次見到你，你還是文山縣委書記，那次在文山縣的考察，沒有留下太好的印象，現(xiàn)在，總算是明白其中的蹊蹺了?！?br/>
????匡思銘端起茶杯輕輕喝了一口，袁自立感覺到口干舌燥，不過，他還是忍住了，沒有端起茶幾上的杯子，從匡思銘的表情看，馬上有重要的話要說了。

????“小袁，省委已經(jīng)將你作為省部級領(lǐng)導的后備干部，上報中央了，這是省委經(jīng)過長時間考察做出來的決定，去年下半年召開了黨的十七大，中央已經(jīng)要求各省都要上報一批后備干部，這個要求是很嚴格的，西山省也就是上報了你一人，今后，你的擔子一定會更重，我希望你能夠正確對待，更好開展工作。”

????被震得有些眩暈的袁自立一時間沒有反映過來，看著匡思銘，沒有第一時間回答，稍傾，袁自立發(fā)現(xiàn)了自己的失態(tài)。

????“匡書記，對不起，我有些激動。”

????“呵呵，這很正常，誰都會激動的，這不是小事，不過，我有幾點要求，你一點要牢記，今后的工作或者是生活中，要高度注意?！?br/>
????匡思銘再次端起茶杯，但沒有馬上喝水，而是端著杯子，似乎在思索應該怎么和袁自立說起這些話。

????“小袁，第一件事情，是你家庭的事情，本來我是不該說的，這是你的私事，程蔚蝶同志遭遇不幸，我們都很難過，你更是遭受了重大的打擊，但現(xiàn)在，我必須說，就你現(xiàn)在的職務來說，已經(jīng)是黨的高級領(lǐng)導干部，家庭事宜既是你的私事，也與你的工作緊密相關(guān)，我們的領(lǐng)導干部，特別是高級領(lǐng)導干部，沒有一個完美的家庭，事業(yè)上想要有所成就，是難以想象的，工作繁忙，家庭的事物，只能是愛人分擔了，這些年，我在省委省政府工作，照顧老人和小孩的事情，全部交給了老伴，如果沒有老伴的支持，我是不可能忘我投入工作中去的，還有更加重要的，領(lǐng)導干部，手中掌握著人民賦予的權(quán)力，隨時隨地都要抵御外面的誘惑，如今，有送錢的，更有送女人的，這不是什么稀奇事情，你這樣的處境，那些想要鉆空子的人，就不是給你送女人，而是給你介紹女人了，人非草木，孰能無情，陷入了感情的漩渦中，會失去很多正確的判斷，如果家庭不能夠和睦，你會感受到那份苦楚的，我們有些高級領(lǐng)導，因為沒有能夠好好處理家庭事物，倒下的不少，我想，程蔚蝶同志在天之靈也不想看見你在家庭事物上出什么問題的，所以，我希望，你能夠盡快解決家庭問題，這算是我的關(guān)心，也算是我的要求。第二件事情，如何好好處理和上級和同志之間的關(guān)系問題，你和朱國祥同志、王海濤同志之間，存在一些矛盾，可是，你的處理辦法不可取，從目前的實際情況看，因為體制關(guān)系和這樣那樣的問題，只要你在體制內(nèi)，就無法避免這些問題，總是有那么一些人，他們主要考慮的不是工作，而是怎么樣得到利益，當遭遇批評和其他問題之后，他們不是想著改正錯誤，而是想盡一切辦法，報仇泄憤，拼命保住自身的利益，伺機采取卑鄙手段報復，任何一個領(lǐng)導，都會遇見這樣的人，遭遇這樣的情況，該怎么辦，各有各的說法和辦法，但總體一條，是自己不能倒下，我的看法是，不動手則罷，動手就要徹底，痛打落水狗的道理我不說，你也是清楚的，很多時候，人性的弱點證明了這個道理，你越是思前想后，越是想著給人出路，最終越是達不到目的，弄得不好，還會把自己搭進去，你越是顯露出雷霆手段，那些宵小越是害怕你，這并不是我們愿意心狠，而是保護自身的需要，是工作的需要，黨內(nèi)的幾次斗爭都說明了這個問題，當然，這是我的看法，供你參考。第三件事情，如何用人的事情，你擔任了很多年的領(lǐng)導干部，在如何用人上，有自己的一些認識，可我不得不說，你存在一定的局限，任何一個領(lǐng)導用人，不可避免用親近的人，身邊的人，但要把握一個尺度，你是縣委書記，大可以這樣的用人觀來處理事情，一個縣的面積不大，涉及的人和事情都不多，很多時候都是你能夠直接掌控的，按照目前的機制，縣市就是基層，很多的具體工作，縣委書記都要直接處理，你是市委書記，眼光就要放開一些，很多時候，處理政務，市委書記是不會身體力行的，下命令的時候居多，調(diào)研決策的時候居多，一個市，少則5到6個縣市區(qū)，多則10余個縣市區(qū)，下面的干部多了，還是這樣的用人觀念，怎么能夠做好全面工作，你認識的人只有那么多，你的精力和體力有限，不可能有那么多的時間去了解和掌握人的品質(zhì)秉性，怎么辦，發(fā)展下去，會有兩種結(jié)局，一是身邊盡是阿虞奉承之徒，這是因為你的用人觀念局限了他們，大家只能投你所好，二是干部流動少，死水一潭，大家工作沒有積極性，工作受到影響，當然，我沒有說買官賣官的現(xiàn)象，你如果擔任省領(lǐng)導了，這樣的用人觀念是完全行不通的，你接觸的人有限，一個省，多少市州、多少縣市區(qū)，你能夠管到多少，而你用人的局限，正是在這個地方，關(guān)于德陽市的用人方面，你很少考慮到本地干部，所用的干部，大都是你熟悉和了解的干部，這方面，我希望你盡早走出這個局限，該怎么做，不需要我多說，你自然明白。第四件事情，如何把握大局問題，總體說，你這方面做的不錯，但這是身為高級領(lǐng)導干部最需要把握好的一個方面，一縣、一市，乃至一省，總有適合自己的發(fā)展之路，中央一再提出實事求是，因地制宜，是有道理的，把握大局分為兩個方面的內(nèi)容，一個方面，是班子的團結(jié)，求同存異，共同致力于發(fā)展才是正道，班子中間，不可能每一個人都和你是一條心，這是不可能達到的要求，總是會存在反對的聲音，該怎么處理，一棒子打死，搞一言堂嗎，時代不允許，社會發(fā)展不允許，充分民主嗎，可能什么事情都辦不好，那么，就要廣泛征求意見，決策之前，充分考慮方方面面的問題，一旦決定，堅決堅持自己的觀點，不允許出現(xiàn)質(zhì)疑的聲音，一句話，要民主更要集中，另一個方面，是關(guān)于發(fā)展的問題，現(xiàn)在一直都在說，發(fā)展才是硬道理，全部都是追求經(jīng)濟發(fā)展速度，有些領(lǐng)導不僅是這么認為，也是這么做的，甚至犧牲一切，追求發(fā)展速度，這肯定是不對的，我們不僅僅是發(fā)展經(jīng)濟，還有黨務工作，共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，無論何時，都不能忘記我們的宗旨教育，都不能忘記對我們接班人的教育，西方的反華勢力虎視眈眈，無時無刻不在想著顛覆共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，這必須引起我們的高度重視，特別是書記，在這方面更是有著義不容辭的責任，我們不能發(fā)展了經(jīng)濟，卻毀了我們的根基，所以，教育和宣傳堅決不能忽視。以上四點，是我特意對你強調(diào)的，還有就是如何處理腐敗問題，這個問題已經(jīng)趨向于復雜化了，時代進步了，我們不可能要求所有領(lǐng)導都是清廉如水，但是，我們的宣傳和警示不能放松，對于出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，不能手軟，要堅決處理?！?br/>