????秦川和薛麗離開西林市，袁自立竟然不知道，想來想去，袁自立還是決邀請秦川和薛麗吃飯，無論怎么說，大家是同學(xué)，關(guān)系不同了，袁自立和秦氏集團有著特殊的關(guān)系，袁自立一直不相信秦川會有這么大的變化，秦川是受過挫折的，應(yīng)該是明白事理的，遭受了這么大的打擊，秦川應(yīng)該有所改變，可是，唯美集團開工典禮上，秦川的態(tài)度令袁自立很不舒服，看見了薛麗的態(tài)度，袁自立明白了一些原因，不過他不敢肯等，薛麗在秦家的印象是很不錯的，孝敬老人，關(guān)愛晚輩，袁自立想著請秦川和薛麗吃飯，等到他打電話的時候，秦川和薛麗已經(jīng)離開了西林市，居然是做火車離開的，袁自立很為吃驚，云海藝更是吃驚，按說秦川和薛麗應(yīng)該到家里來看看，這是起碼的禮貌啊。袁自立沒有說什么，但是，他對秦氏集團的前景產(chǎn)生了擔(dān)憂。
????市委組織部已經(jīng)考核完畢，可以召開書記辦公會和常委會研究人事調(diào)整問題了，袁自立到西林市之后，沒有大規(guī)模調(diào)整干部，都是一些微調(diào)，這次也不例外，不過，涉及到了個別干部提拔的問題，袁自立一直沒有研究，大家知道，袁自立在等省委研究人事調(diào)整，省委開會了，市委才好調(diào)整。
????袁自立找到楊澤，說出了自己的一些想法，市委的報告是不可少的，但是，這樣面對面的交流更為重要，可以直接決定干部的任職迅速到位。德陽市干部的配備，袁自立提出自己的意見，不過，省委怎么決定，袁自立不會關(guān)心了，已經(jīng)離開德陽市這么長時間，省委早有了充分的考慮，袁自立建議鮮仲明出任德陽市市委書記，但是在市長人選問題上，袁自立沒有說，田斌和周大海顯然不合適，兩人的年紀(jì)都大了，如果想要提級別，可以到人大或者是政協(xié)，袁自立是充分考慮到工作需要，提出自己想法的，當(dāng)時，朱清倫也很滿意袁自立的意見，德陽市半年時間沒有配備市委書記，看來，鮮仲明出任書記的可能性非常大，臘月的時候，鮮仲明來給袁自立拜年，袁自立沒有透露什么消息，稱贊鮮仲明的工作做的很好，自己在西林市都聽見了好的反映了，鮮仲明非常高興，袁自立說話歷來謹(jǐn)慎。
????省委召開了常委會，專題研究認(rèn)識問題，在省委常委中，袁自立排名靠后，沒有多大的發(fā)言權(quán)，干部的任免，現(xiàn)在要過一個最為主要的關(guān)口，就是省紀(jì)委這一關(guān)，決定人選之后，組織部會到紀(jì)委去征求意見，看看干部有沒有舉報信，或者是否受到其他案件的牽連，至于計劃生育、綜合治理等方面，一般是不會出問題的。
????省委組織部宣讀的人事調(diào)整方案，涉及的人不多，袁自立注意聽了幾個人的任職，鮮仲明出任德陽市委書記，省財政廳常務(wù)副廳長出任德陽市市長，朱益新出任宜州市委書記，省計委常務(wù)副主任出任淮揚市市長，其次就是西林市渭中區(qū)區(qū)委書記出任西林市政協(xié)副主席，級別起來了，其余一些職務(wù)任免，也袁自立沒有什么關(guān)系，所以袁自立不是很關(guān)注。
????從省委的人事調(diào)整中，袁自立慢慢悟出了省委書記朱清倫的一些思路，朱清倫是很謹(jǐn)慎的人，特別重視經(jīng)濟工作，財政廳常務(wù)副廳長和計委的常務(wù)副主任，都是正廳級，到德陽市和淮揚市出任市長，兩人都是搞經(jīng)濟工作的，駕輕就熟，如今，淮揚市和德陽市在西山省的地位越來越重要，特別是淮揚市，除了西林市，淮揚市如今是市州中間的領(lǐng)頭羊了，德陽市正在逐步趕上來，不要多長時間，就有可能和淮揚市并駕齊驅(qū)，兩個地方的經(jīng)濟發(fā)展各有特色，抓住了機會，包括一些關(guān)系。袁自立還知道了一個消息，淮揚市委書記錢長江很有可能要提拔了，出任西山省副省長，袁自立相信，淮揚市的市委書記人選，朱清倫早就想好了，等著錢長江離開的時候，就會到位了。
????人事任免很順利，大家沒有提出異議，都是肯定的話語，接下來就是楊澤和劉海軍的事情了，送干部去上任，劉海軍和袁自立半開玩笑半認(rèn)真說，渭中區(qū)區(qū)委書記出任市政協(xié)副主席，組織部就不送了，請袁自立代勞了，袁自立爽快答應(yīng)了，本來就是年紀(jì)大了，提一個級別，然后就是退居二線了。
????兩天后，袁自立主持召開常委會，研究人事調(diào)整問題。先前召開的書記辦公會，沒有人提出其他意見，大家對袁自立的做法是比較滿意的，不是大規(guī)模調(diào)整，根據(jù)工作的需要來調(diào)整，也不是完全用自己的人，組織部提出的一些人選，袁自立也是同意的。但是在關(guān)鍵職位上，袁自立不含糊，比如說渭中區(qū)區(qū)委書記，就是袁自立的大學(xué)同學(xué)。這些眾人能夠理解，一個領(lǐng)導(dǎo)身邊沒有幾個人，那是不可想象的。
????常委會順利通過了人事調(diào)整方案，袁自立最后做了重要的講話。
????“同志們，關(guān)于干部調(diào)整的問題，是老生常談的事情了，我們一直強調(diào)，干部是決定性的力量，這力量體現(xiàn)在哪里，我看，主要有這么幾個方面，一是市委，市委是管干部的地方，大家都看著市委，知道市委是決定干部命運的地方，于是不可避免產(chǎn)生了一些事情，有些人抱怨，市委市政府的干部好提拔，基層的有難度，領(lǐng)導(dǎo)身邊的人好提拔，其余的人機會渺茫，我們不否認(rèn)這種情況的存在，我們都是普通人，不過，我們應(yīng)該盡量避免這些問題的出現(xiàn)，如果我們市委在用人上，局限太大，必然會打擊干部的積極性，力量自然就會薄弱了，我們市委需要關(guān)注的，是用人機制的問題。二是干部本身，為什么總有人說領(lǐng)導(dǎo)身邊的干部容易得到提拔，市委市政府的干部容易得到提拔，除了大家認(rèn)為一些不好的認(rèn)識外，還是有原因的，市委市政府的干部接觸面廣，平時的工作任務(wù)重，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，需要不斷加強學(xué)習(xí)，才能夠勝任本質(zhì)工作，所以說，他們的能力還是得到很多人認(rèn)可的，基層的干部很辛苦，但是，現(xiàn)在的基層干部有一個很大的缺點，就是不愛學(xué)習(xí)，能力得不到提高，一旦提拔到更高更重要的位置上，往往要較長的時間才能夠適應(yīng)，當(dāng)然，市委市政府的干部也有不足，主要是基層工作經(jīng)驗不足，容易出現(xiàn)官僚主義或者自以為是的情況，所以說，加強學(xué)習(xí)，提高自身的能力是積聚力量的基礎(chǔ)。三是社會氛圍的影響，當(dāng)今，官員的腐敗問題不少，說起來主要是錢和權(quán)，有錢了不一定有權(quán)，有權(quán)了一定有錢，正是基于這樣的認(rèn)識，在官員任命中間，出現(xiàn)了很多的腐敗現(xiàn)象，買官賣官現(xiàn)象屢禁不絕，人民群眾產(chǎn)生了很大的看法，隨意一個官員，都會被百姓議論為貪官，這是很不好的信號，要引起我們高度的重視，上梁不正下梁歪，如果我們的世界觀、人生觀發(fā)生了改變，是很可拍的事情，中央每年都提出了學(xué)習(xí)的要求，增強黨員干部的認(rèn)識和宗旨意識，我們不能認(rèn)為是形勢，總書記提出的八榮八恥，就是對我們自身行為最好的檢驗，乍看這些要求，似乎不高，可是我們在日程生活中要真正做到，不是嘴上說說的問題，說到底，我們要明白，當(dāng)官為什么，我不堅持當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，一定要窮苦不堪，這不符合時代的特點，可是，我們不能和社會上的商人比較，如果一味追求享樂，跌倒是遲早的事情。好了，關(guān)于干部力量問題，我就說這些，其實都是大家明白的道理。在這里強調(diào)一下。”