第二天一早，公司開全體大會(huì)，蕭振東被任命為總經(jīng)理高級助理，高級二字，已經(jīng)說明一切，大家竊竊私語，但薛大美女的作風(fēng)，大家又不是不知道，剛剛開了幾個(gè)高層，傻瓜才會(huì)在這個(gè)風(fēng)口浪尖上找死。
　　公司里面依然議論紛紛，蕭振東已經(jīng)習(xí)慣，根本不去理會(huì)，趕緊把自己的商業(yè)模式簡單做了出來，又做了整個(gè)成本分析，交給了薛文艷。
　　看了資料，雖然簡單，但卻一目了然，薛文艷不得不佩服這家伙實(shí)在厲害，她是絕對不信蕭振東是讀游戲?qū)I(yè)的，偷偷讓人事部拿了他的簡歷，就是一個(gè)中文系的普通大專生，根本和商業(yè)挨不著邊，簡直郁悶死了。
　　如果按蕭振東這套方案執(zhí)行，雖然前期投入比較大，但絕對是盈利的模式，而且比市場上的競爭對手都要領(lǐng)先一步，以蕭振東美味的菜譜，加上這套低成本運(yùn)營模式，那是很可怕的，簡直就是高維度打壓低維度的碾壓式競爭手段。
　　“準(zhǔn)備用多久的時(shí)間來完成你的構(gòu)思?！毖ξ钠G越看越覺得里面可操作的空間巨大，最終還是忍不住跑去問蕭振東。
　　“三個(gè)月！”
　　“三個(gè)月？！”薛文艷瞪大了眼睛。
　　“是的，第一個(gè)月試運(yùn)營，第二個(gè)月全面鋪開，第三個(gè)月就可以上軌道了，你可要跟得上我的節(jié)奏才行，不然搞砸了不關(guān)我事哈。”蕭振東漫不經(jīng)心地看著人事部拿來的員工資料。
　　其實(shí)人事部已經(jīng)如熱鍋上的螞蟻，個(gè)個(gè)不知所措。昨晚半夜爬起來，蕭振東已經(jīng)安裝了風(fēng)水大師系統(tǒng)，學(xué)了姓名學(xué)和四柱六爻，一看簡歷，心中便已經(jīng)有譜。
　　“你......算了，等你做了再問吧，我已經(jīng)不知道怎么理解你的工作了?！毖ξ钠G只能攤手，這已經(jīng)超出了她的知識范圍。
　　“到時(shí)候你就知道了，中央廚房直接制作，然后物流及時(shí)配送，進(jìn)入工業(yè)化流程，一個(gè)便當(dāng)估計(jì)最低十塊錢就可以賣?！?br/>　　“你是不是神經(jīng)病啊？！十幾二十塊的便當(dāng)，你賣十塊錢？！”薛文艷完全瘋了。
　　“嗯，做促銷的時(shí)候，可以賣八塊?！笔捳駯|沒有抬頭，依然看著人事部的資料。
　　“你......你干嘛賣那么便宜？”不解！薛文艷實(shí)在不解！
　　“我算過了，十塊錢的便當(dāng)，以我們的商業(yè)模式和成本，只要銷量上去，依然可以做到保質(zhì)保量，而且利潤不減，我們要快速拿下市場份額，到時(shí)候進(jìn)入資本市場。”
　　“這些誰教你的？！”薛文艷立刻懂了蕭振東的運(yùn)作模式，快速獲取消費(fèi)者資源，然后進(jìn)入資本市場，便是走融資上市的路線了。
　　“自學(xué)的，我可是天才，你忘了？”蕭振東終于抬起了頭，嘿嘿笑了。
　　“狗屁！”薛文艷罵了一句，但不得不承認(rèn)，這個(gè)方案可行。
　　“好了！”蕭振東看完最后一份簡歷，伸了個(gè)懶腰，指著桌子上三疊資料說道，“這是集團(tuán)總部的員工簡歷，下面的部門以后再說，先抓源頭，我分成了三份?！?br/>　　拿了最少的一疊，“這些是人才，可以考核重用?！?br/>　　又拿了中間一疊，“這些一般，沒什么太大問題?！?br/>　　最后指著另外一大疊，“這些都是公司的蛀蟲，準(zhǔn)備換掉吧?！?br/>　　“你......怎么看的？”薛文艷這個(gè)時(shí)候的眼睛，睜得已經(jīng)跟銅鑼一樣大了。
　　“看名字唄，然后結(jié)合時(shí)辰八字啊，身份證上面有?！笔捳駯|隨便回了一句。
　　“你神經(jīng)病?。?！用算命給我看員工！”薛文艷差點(diǎn)蹦了起來。
　　“這叫姓名學(xué)，你懂不懂？根據(jù)姓名，按《康熙字典》查筆畫，再分金木水火土，排卦之后就可以看出此人怎么樣了?！笔捳駯|白了薛文艷一眼，指著最大的一疊，“信不信由你，不信你去查，這些人都有問題?！?br/>