咸陽村村長辦公室中，屬于咸陽村的核心成員都聚集在這里。
　　咸陽村目前的機構(gòu)有三個，政務(wù)處，財務(wù)處，軍務(wù)處。
　　政務(wù)處由闕宏主管，總理領(lǐng)地內(nèi)一切事務(wù)，包括政務(wù)、生產(chǎn)安排等等。闕宏青的能力是毋庸置疑的，放到任何一個時代，都足以擔(dān)任一國之丞相，或者擔(dān)任一方州牧，小小的咸陽村，自然被他打理得井井有條。
　　財務(wù)處由沈毅沈胖子主管，咸陽村的糧食、物資積累、領(lǐng)地資金全部由他負(fù)責(zé)，咸陽村發(fā)展如此迅速，從來沒有出現(xiàn)過資金短缺的狀況，沈胖子當(dāng)記首功，他在市場中呼風(fēng)喚雨，讓咸陽村不需要有絲毫負(fù)擔(dān)的發(fā)展。
　　在這個商人地位不高的世界，沈胖子被嬴九如此重用，當(dāng)真是感恩戴德，忠誠直接飆升到99。
　　軍務(wù)處由嬴九監(jiān)管，負(fù)責(zé)咸陽村的一切軍事行動。
　　闕宏青首先開口說道：“主公，目前我們咸陽村雖然還是三級村子，但實際規(guī)模已經(jīng)相當(dāng)于一個二級鎮(zhèn)子了，等到正式升級為鎮(zhèn)子的時候規(guī)?？隙〞M(jìn)一步擴(kuò)大，目前我們幾個機構(gòu)的人員都太少了，還需要增加?！?br/>　　雖說是“處級”單位，其實在這里面只有三五個人，都是一個師傅，帶著幾個學(xué)徒，可以說是簡陋無比。
　　為了培養(yǎng)人才，嬴九給每一個機構(gòu)都配置了一個s階學(xué)徒兩個a階學(xué)徒。不僅如此，還包括鐵匠鋪、裁縫鋪，造船廠，醫(yī)館，私塾等等每一個建筑都派遣了3個以上的a級人才充當(dāng)學(xué)徒，并且計劃陸續(xù)派遣s、ss、sss階的人才去充當(dāng)學(xué)徒。甚至還有好幾個a階資質(zhì)的人才，被安排去當(dāng)了農(nóng)民。
　　用四個字來形容嬴九，那就是“喪心病狂”。如果這些個s階資質(zhì)、a階資質(zhì)的人才轉(zhuǎn)職成武將或者士兵的話，咸陽村的實力至少能翻一倍。
　　但實際上嬴九的做法是對的，因為人才永遠(yuǎn)都會存在缺口，領(lǐng)主必須不停的培養(yǎng)人才。他的麾下不可能永遠(yuǎn)都只有咸陽一塊領(lǐng)土，開闊附屬領(lǐng)地需要大量的人才去填補，而且隨著領(lǐng)地等級的提升，對人才的需求會成倍的激增。
　　嬴九問道：“宏青，你手下的學(xué)徒已經(jīng)轉(zhuǎn)職了嗎？”
　　闕宏青回答道：“吳介甫（s階）已經(jīng)轉(zhuǎn)職成初級文官了，但其余兩個還差一些火候，不過也就在這兩天了?！?br/>　　嬴九點了點頭，“那就繼續(xù)延續(xù)學(xué)徒制，繼續(xù)培養(yǎng)人才?！?br/>　　嬴九想了想，繼續(xù)說道：“另外，村內(nèi)的所有職業(yè)者，除了我指定要求必的須帶的學(xué)徒以外。允許他們自行招收兼職學(xué)徒、可按月收取學(xué)費，不得因資質(zhì)問題而區(qū)別對待。宏青，學(xué)費的收取標(biāo)準(zhǔn)，你擬定一個合理的章程。”
　　宏青點頭道：“是，主公英明，村民們一定會更加愛戴主公。”
　　嬴九說過“吾之子民，人人如龍”，這不僅僅是說說而已，不可能因為子民的資質(zhì)低，就只讓他種田、當(dāng)伐木工、當(dāng)建筑工、當(dāng)漁民……當(dāng)然，這些工作同樣是偉大的，但嬴九更愿意給他們一個自己選擇的機會，去做自己想做的事。
　　雖然目前咸陽村在發(fā)展階段，這個“自由”只有小小一點，但這也是一個進(jìn)步。
　　而且為什么要“按月收取學(xué)費”？因為只要學(xué)徒學(xué)習(xí)時間越久，低資質(zhì)的學(xué)徒的學(xué)習(xí)時間會比高資質(zhì)的學(xué)徒久，那師傅就能收取更多的學(xué)費，應(yīng)該沒有人會和錢過不去吧，他們也就沒有歧視低資質(zhì)學(xué)徒的理由。