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　　李南在肖冬冬前面的椅子上坐下來，首先將自己近一個月以來的工作情況、思想情況進行了細致的匯報，大約匯報了五六分鐘的樣子，隨后他站起來，將自己寫的文章雙手遞過去道：“肖局長，這是我這段時間結合工作情況寫的一篇文章，請您指正?！?br/>　　肖冬冬怔了一怔，隨即欣喜地道：“不錯嘛，我先看看，年輕人就是要多寫東西，多動腦，多動筆?！?br/>　　她一邊說著，一邊低頭看李南寫的文章，首先李南那一手蒼勁有力的鋼筆字一下子就引起了她的好感，她看過不少人寫的字，少有像李南寫得這么好的，俗話說字如其人，看來自己真沒有看錯李南，這小伙子是個人才啊。
　　其實李南之所以沒有專門去將自己寫的文章打印出來，也是為了展示自己這一手鋼筆字，以前他可是在哥哥李晨的逼迫下練過很久的毛筆字，那時候練字就是在放桌上用米湯寫，寫完一擦又可以繼續(xù)寫，既不浪費者，也起到了練習的作用。這也給李南的硬筆書法打下了堅實的基礎，在學校里面，李南的書法可是得到過很多次獎的。
　　肖冬冬漸漸地被李南的文章吸引住了。
　　說實話，剛開始肖冬冬聽到李南說寫了一篇文章讓自己指正，她還覺得李南剛來工作沒多久，就算用心，但是估計也寫不出什么有深度的文章，只是這種勤奮的精神值得肯定而已。但是隨著她將這篇文章讀下去，她感覺到李南這篇文章寫得還是挺深入的，對問題的分析也是深入淺出，抓住了當前的一些熱點，同時提出的建議也是很有針對性。
　　“看來這個小伙子挺用心的，到信訪局不到一個月的時間，就有對工作有了這么深刻的認識，局里面有那么多人，天天干著工作，可是又有幾個人像李南對基金會的問題想那么多呢。就算是尹鴻生，他在工作上面也算是盡心盡力了，但是思考得卻不夠，對基金會對信訪工作的影響認識不夠?！毙ざ闹邪底宰聊ブ澳贻p人有朝氣，有思想，這是很不錯的，好好培養(yǎng)，將來可以成為接訪一科的骨干?！?br/>　　這段時間以來，肖冬冬明顯地感覺到，接訪一科的科長朱輝工作態(tài)度有些不在狀態(tài)，她也大致能夠理解朱輝的這種狀態(tài)。只是理解是一回事，但是卻不能容忍。因為她是分管接訪一科的，接訪一科的工作做不好，她這個分管領導也沒有面子。
　　更為重要的是，朱輝的心術還有些不正，好幾次他來給自己匯報工作，話里話外詆毀李南，但是經(jīng)過肖冬冬事后了解，朱輝說的那些基本上是無中生有。作為部門的負責人，對一個新來的員工用上這些手段，是讓肖冬冬難以容忍的。
　　所以她有意將朱輝換下來，讓尹鴻生擔任接訪一科的科長。
　　至于說李南，讓他鍛煉個一兩年，將來擔任接訪一科副科長也未嘗不可以。
　　當然，這還只是她內心的初步想法，暫時還不會去實施。
　　而且盡管李南表現(xiàn)得不錯，但是要提拔還早著呢。
　　看完李南寫的文章，肖冬冬臉上露出了贊許的笑容，道：“寫得很不錯，這篇文章我看稍微修改一下，可以在武陽參考信息上面發(fā)出來，你分析得很對，對于基金會的問題，市里面必須高度重視，希望這篇文章，能夠引起市領導的重視。這樣吧，我給你修改一下，到時候盡量在參考信息上發(fā)出來?！?br/>