十一月的工作壓力非常的大，來了一個新領導，實在是磨合不了，大吵小吵爭執(zhí)不斷，十二月她找了一個新人想換掉團隊成員，我是十分贊同的，也是終于松了一口氣，可以光明正大的找理由脫離這個團隊了。
　　在十一月底的時候，團隊已經(jīng)把我隔離在外了，完全把我架空，除了關于財務賬本之外的工作，通通不與我對接，導致許多事情我都是蒙在鼓里的，這樣的情況，我根本無法繼續(xù)好好的工作下去。
　　過兩天等新人團隊磨合好之后，我會和我的領導提出辭職，反正她早就想讓我走，我也沒必要呆在這里。
　　在我生病的當天，晚上有聚餐，因為生病我無法去，還把我罵了一頓，說這是關于集體的榮譽，還揚言道：你這次要是不來以后聚餐你也都別來了。
　　第二天，我同事也生病了，請假回家，當即甩臉色，和另外一個同事說：我們就是累死累活的命。
　　還記得十月份的時候，我本休是有兩天休息的，我說我已經(jīng)工作了十幾天，想休息一天，她說：一個月就上那么多小時的工作，沒什么好休息的。最終，還是我和同事協(xié)商，終于在十月份休息了一天。
　　對，我整個十月份就休息了一天。十月初，也就是國慶的時候，我都是在加班中度過的。
　　若不是十一月生病，我恐怕又休息不了。
　　十一月月底，新領導還對我和另外一名同事施加精神暴力，遭遇批評，辱罵。
　　具體的我就不多說了，反正這段日子過的挺糟心的。
　　她既然要開除人，我就沒必要在她面前晃悠了。
　　寫的話就這么多，2019年好像并不是一個很好的年份，我的同事陸陸續(xù)續(xù)的從團隊中離職，一年多的工作生涯中，換了三個領導，又換了好幾撥同事，來來回回，也輪到我自己要走了。