星期一回到單位，關山月感到大家的目光熱情了不少，好多人主動打招呼，說些祝賀的話。關山月客氣地回應著，忽然很佩服自己，竟然沒有飄飄然。
　　看著繁忙的生產現場，關山月在想，都說新官上任三把火，自己該怎么打開局面呢？思前想后，覺得自己只是個副手，還是用溫火比較好，不要急于表現。
　　廠長說的好，首先講團結。作為一個車間的領導班子當然是以主任為核心，于情于理所以自己還是要團結在主任的身邊，以主任馬首是瞻。其次是學習，但是目前的生產狀況自己應付起來也算是信手拈來，所以以后應該了解一下行業(yè)的先進技術和發(fā)展方向，不能閉門造車，這算是自己未來關注的重點吧。
　　另外，一定要不忘初心，做事先做人，公平公正地對待職工，人過留名雁過留聲。
　　《菜根譚》里有句話叫“抱樸守拙”，意思是君子與其處事圓滑，不如保持樸實的個性；與其事事小心謹慎、委曲求全，倒不如豁達一些才不會喪失純真的本性。自己本不是個圓滑的人，想學也學不來，還是保持本性為好。
　　正想著呢，聽到有人喊自己，回頭一看是何東。
　　過去和何東有過不少接觸，但都是說了不算的時候，倒也沒有什么沖突。不過何東卻從內心里瞧不起關山月的，這才上班還沒一年的小毛孩就提副主任，懂什么呀？不就是會點正骨嗎？這又不是醫(yī)院。本來自己想來車間的，畢竟車間更能鍛煉人，沒想到沒來成。好歹提了副科長也算沒白忙活，心里便沒了多少憤恨，不過還是有隔閡的。而且自己主管鑄鋼工藝，和關山月也算是同行，同行是冤家，這以后的分歧肯定少不了。
　　關山月那能想到這些呀？開玩笑道：“何科長親自下來指導工作？”何東哈哈一笑：“我這是來向關主任取經來了?！标P山月熱情地拉著他道：“老哥你笑話我。走，去會議室坐會兒?！?br/>　　兩人到了現場會議室，何東掏出香煙讓要給關山月一支，關山月擺擺手：“謝謝，我不會?！泵榱艘谎凼怯裣ｊP山月心想，檔次不低呀，一天一包煙，這一個月的收入都不夠抽煙啊。
　　何東抽口煙說道：“沒想到咱倆同一批提拔，關主任這是深圳速度呀，老哥我很是佩服?！标P山月道：“運氣，運氣，以后你還得多指教啊?！?br/>　　何東心里道，真是走了狗屎運，好歹還有點自知之明，笑了笑說道：“科室的工作不好做，以后還得老弟多支持。”關山月笑道：“你們是機關的領導，我們要配合你們的工作?！焙螙|道：“你可能不太清楚，這科室的權利關鍵是看廠長支持不支持。廠長支持權利就大，廠長說科室的功能主要是服務，那么所有的權利都是虛的。咱們都是新人，對這方面不太清楚，所以在咱們的范圍內我希望咱哥倆互相支持?！?br/>　　關山月道：“好說，我和你們王大科長關系也不錯，我想應該沒問題吧?！?br/>　　何東道：“哈哈，那最好，我們的工作離不開你們的支持。今天來呢有件事先給你們透個底，過去呢就一個鑄鋼車間，工作好統(tǒng)一，也好溝通?，F在是兩個，目前看來兩個車間的工藝有點亂，所以想統(tǒng)一起來?！标P山月一愣，問道：“指哪一方面？”
　　何東道：“比如冷卻工藝、振動工藝等，都要統(tǒng)一起來?！标P山月想想道：“我覺得你們應該把重點放在上下工序的銜接上，先把上下工序之間的突出問題理順?！焙螙|道：“當然，這也是我們的主要工作，不過需要時間的，一步一步來吧?！?br/>　　關山月道：“我覺得把冷卻和振動工藝拿到廠里有利有弊。”何東不容關山月說話，馬上說道：“凡事都有兩方面。過去科室對車間的管理有些松，以后要加強管理，這也是大勢所趨?！?br/>　　關山月哈哈一笑，堅持說道：“這些工藝時時在變化，比如振動，設備后期振幅就會變化，那么振頻也要適時調整。如果拿到科室管理，可能會影響生產。”何東道：“你說的是個問題，但是也不叫問題，還有哪方面的影響？我都給你們寫進工藝里不就完啦？工藝的規(guī)范和統(tǒng)一勢在必行。”
　　這話聽起來倒也冠冕堂皇，關山月心想，這是新官上任三把火呀，有沒有意義先點一把再說，于是說道：“你們是科室的領導，負責廠里的工藝制度，自然是你們說了算。這樣也好，我們省的操心?！焙螙|道：“工藝的標準化，操作的標準化都要不斷深入加強，這還需要你們多配合?！?br/>