關山月終于體會到了一把手的壓力，每天回家心里想的都是生產上的事兒，晚上睡覺前都要往班上打電話詢問生產情況才能放心。
　　鉆進被窩關山月問王璐：“你原來在主控室時，晚上你們主任打電話嗎？”王璐道：“不多，沒什么事兒一般不打?！标P山月自嘲道：“看來自己承受能力不夠啊。”王璐道：“也不能這么講。我聽調度說，魏廠長每天晚上還過問生產情況呢，所以還是責任心的事兒。要不這樣，你把家里的電話告訴主控，有事往家里打電話?！眲傉f完王璐就反悔了，又道：“不行，那樣他們不就知道咱倆同居了？你們單位啥時候能給你分房啊？”
　　關山月笑道：“著急嫁給我了？”王璐鄙視道：“那你沒事就賴在我家算啥事兒呀？我一世英名都毀在你的手里了。”
　　關山月說道：“看來我的臉皮是厚了點，都怪你國姿天香把我這凡夫俗子迷惑了，我現(xiàn)在一天不見你就如隔三秋?！蓖蹊葱睦锩雷套痰模骸靶≡捳f得好聽，別以后喜新厭舊就好?！标P山月道：“我有那么不堪嗎？”
　　王璐把手往下一探，抓住小關山月惡狠狠地說道：“你這蛋是有縫的，我擔心那天又被蒼蠅盯上！”
　　關山月道：“你敢嘲笑我？我要重振夫綱！”……
　　第二天關山月早早起來去分廠開調度會。開了一段時間廠部調度會，關山月漸漸地和其他部門的領導熟識起來。同時也發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律，如果那個車間發(fā)生事故，開會前都要到主管領導那兒先匯報。關山月心想，這倒是個好辦法，一是讓主管領導了解事情發(fā)生的詳細過程，不至于開會時顯得對情況不了解，那不就打臉了嗎？二是也可以提前和領導解釋清楚，好讓領導們有的放矢，自己也少挨訓。
　　這雖然是一個細節(jié)，但是又很重要，看來不光只是把工作做好就行，溝通也很重要啊。
　　正所謂“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，自己需要學習的還很多呀！而且這樣做對自己還有個好處，能加快和領導們熟悉起來，自己和設備廠長裴真還沒怎么說過話呢。關山月又想起韓瑩說過的話來，“不要刻意去和領導搞關系”，那就通過工作上的事慢慢交往吧。
　　過了一個來月段立功還沒回來上班，謠言也漸漸多了起來。有人說段立功沒臉上班，在家歇著；也有人說段立功賠了艾娜家五萬塊錢，媳婦鬧著離婚呢；還有人說段立功和艾娜私奔了……。說啥都有，看來這人們不管男女都是充滿了八卦精神的。
　　幸好生產比較平穩(wěn)，關山月也漸漸地適應了新的工作節(jié)奏。
　　季度工作總結會如期召開，關山月代表鑄鋼一車間做了發(fā)言。這個總結好寫，因為過去都是關山月寫的。讓關山月更欣慰的是生產科、技術科通報的生產、質量、事故等主要方面二車間遠遠落后于一車間。
　　沒對比就不知道差距，就分不出好壞來。廠長總結時說道：“通過科室的總結我們看到，鑄鋼一車間各項工作都走在前列。今年以來，他們先是進行了高效改造，使我們廠的產能發(fā)生了大的跨越；緊接著他們又推行了中間罐熱換技術，使鑄機的作業(yè)率大幅提升，可以說鑄鋼車間成了我們廠技術進步的標桿。而且他們不光是技術進步工作做得好，產量、質量工作也一直很好。大家也聽到了，這一個季度幾乎沒有發(fā)生大的生產事故，作為一個生產單位是多么難得？這說明他們的管理工作也值得其他車間學習……”
　　廠長大肆表揚了一車間，弄得關山月竟有點害羞，低著腦袋裝模作樣地記錄著廠長的講話。
　　開完會方國慶陰著臉率先出去了。王振亮追上關山月說道：“廠長今天就是表揚你的，真不錯！”關山月道：“這主要是段主任的功勞，我就是一個干活的?！蓖跽窳敛恢每煞瘢钪绨蚯那牡貑柕溃骸靶值?，知道老段干啥去了嗎？”關山月道：“真不知道，走了就沒打過電話，我也不好意思呼他?！蓖跽窳脸了家粫赫f道：“這一段時間一定要穩(wěn)，別的什么事情都可以不干，知道不？”關山月點點頭，心道又要起風了。
　　分廠開完總結會，車間也召開季度總結會，并傳到分廠的會議精神。
　　關山月說道：“昨天廠里的總結會，廠長表揚了我們車間，這都是大家的功勞，感謝大家的辛苦付出。干工作就是這樣，能夠把簡單的事情日復一日重復的做好那就叫不簡單！為了使我們的工作長期穩(wěn)定，我準備設立無事故獎。這獎項分配一是針對班組，二是針對班長，每個月下來咱們張榜公布。具體的方案我已經有了，等段主任回來商量后就實施。”