完成了期貨交易隊伍的組建，吳奇立刻馬不停蹄的趕往了羊城。
　　在經過鵬城的時候，吳奇還想著要不要去騰訊的總部看一看，但是看著密集的行程，他想想也就只能作罷。
　　繼續(xù)曠課的吳奇，已經給自己新組建的秘書室發(fā)了一個工作要求。
　　幫老板找一個好的曠課理由！
　　人事部的劉星還在不停的擴建隊伍，不管是高端尖端人才還是中層骨干人才，還是底層血肉基層，她都一刻不停的招人，補充著整個集團。
　　一些人留下了，而一些人走了……
　　其中一些有潛力的員工，也特地被人事部挑選出來，其中有意愿的員工，都會到吳奇的秘書處工作一段時間，順帶進行升職職業(yè)培訓！
　　有點像是我黨干部提干一樣，必須到黨校學習一段時間。
　　不僅僅是為了學習，吳奇覺得這其中還有別的目的。
　　就像是民國時期的常凱申一樣，他一人兼任了幾百個學校的校長。
　　吳奇初看的時候覺得極為可笑，但是他之后了解到了，那是因為那個時代，存在嚴重的門戶之見。
　　南方的看不起北方的……
　　吃甜的看不慣吃咸的……
　　穿皮鞋的也排擠穿布鞋的……
　　每個省份也互相抱團，形成一個個讓人頭疼的地方勢力。
　　常凱申兼任那么多學校校長，除了為了培養(yǎng)嫡系心思，也是想要消除當時gmd的嚴重派系傾軋。
　　而人事部選出的一些優(yōu)秀員工，被送到吳奇的秘書部門。
　　其目的，除了消除他們身上的派系烙印之外。
　　也是想讓吳奇多加深對他們的印象，畢竟吳奇需要忙的事情越來越多了，沒空一個個的去考察誰真的是人才？
　　而通過與這些有潛力的員工朝夕相處，了解他們的特長與缺點，也是節(jié)省了吳奇大量的時間和精力。
　　以后想要有什么事情需要人手的時候，吳奇也可以做到心中有數。
　　而現(xiàn)在的秘書處的工作，吳奇主要把他們當作一個創(chuàng)意庫，以及情報分析部門使用。
　　俗話說，三個臭皮匠，勝過諸葛亮。
　　有時候吳奇對于一些問題的想法也會出現(xiàn)偏差，所以他會把一些項目給秘書處，秘書們整天就要完善自己的創(chuàng)意！
　　就比如，臉譜網想要添加一個分享功能，這群人就要從分享的好處、壞處都要分析一遍。
　　然后提出自己的創(chuàng)意，最后篩選一些比較不錯的，提供給吳奇作為參考。
　　還有一個工作，叫做情報分析。
　　吳奇覺得自己一個個的想理由有點傻，他組建了一個秘書處。
　　然后他把一些似是而非的信息給他們，然后每個人寫分析，寫猜想和預測。
　　比如，吳奇給了他們一個要求，分析國際市場原油價格走勢？
　　然后提供產量、伊拉克戰(zhàn)爭信息、環(huán)保組織新聞、新油田探測新聞……
　　一系列的信息提供出去后，大家就開始對著這些信息，寫自己的觀點，然后尋找論據！
　　原油價格上漲，有上漲的理由，然后還有一堆的證據。
　　而下降，也有下降的原因，還是有一堆的證據在吳奇面前。
　　這個時候，吳奇已經心中明白了答案，只要根據他們提供理由，然后逐一的比對那些證據就好了……
　　而吳奇也可以把自己一貫不錯的能力，全部推給自己的秘書處！
　　但是吳奇也還不知道，自己的秘書處在未來，將會變成怎么樣一個恐怖的組織……
　　新組建的秘書處就在玄武市辦公，基本上是集團里的每個公司選拔一到五人的名額。
　　入選里面的人，不是學歷高、經驗廣、就是業(yè)務能力突出，最差的也要求家庭背景過硬、見多識廣……
　　秘書處是與吳奇的助理對接的，新的助理年紀不大，不過各方面都比較合適，吳奇就選了一個……
　　二十多歲的玄武大學的碩士生……
　　姓韓名曉……
　　男的！
　　走進辦公室，韓曉的手上拿著文件夾，敲了敲桌子說：“秘書處的全都去c會議室，現(xiàn)在開會……”
　　嘩啦啦……
　　一群人立刻放下手頭的工作，一陣急促散亂的腳步聲，所有人拿著筆記本快速的跟著韓曉進了c會議室。
　　雙手撐住桌子，韓曉環(huán)視了一下說：“人都齊了，好，下面開會……”
　　“吳總有一個任務需要我們完成，我現(xiàn)在需要大家開動腦筋，進行大腦風暴……”
　　韓曉舔了舔嘴唇說：“嗯……咱們老板還是一個在校生……他很了不起……是咱們的榜樣……現(xiàn)在老板需要我們……幫他找一個合理的曠課理由……大家開動腦子……”
　　大家面面相覷。
　　一個平頭男舉手，然后看著韓曉點頭，說：“去醫(yī)院開病假條，一些慢性疾病……”
　　“還有嗎？”
　　“可以說參加大型會議了……”
　　“可以給老師送禮……”
　　“這個就不要說了……”韓曉咳嗽了一下。
　　“給學校捐錢……”
　　“可以扶持學校創(chuàng)業(yè)項目……”
　　……
　　或好或壞的意見，每個人都說了幾個，能進入這里的人，不是智商高，就是情商高，所以很快筆記員已經記錄了一堆的理由。
　　然后就在會議室邊的復印機里復印了十幾份發(fā)下去。
　　“大家自己看一下，把你們覺得不好的理由，寫上反駁意見……”
　　沙沙沙……
　　十多分鐘，韓曉搜集了一群人的參考意見以及辯駁。
　　總結了幾條比較靠譜的意見。
　　第一，請病假，編造一個合理的小毛病，需要修養(yǎng)的時間比較長……
　　但是缺點是，需要讓老板裝病，韓曉這個助理沒法影響到老板的決定。