北區(qū)儼然成了整個兒蓉城移動的明星區(qū)域。
　　不僅公司安排的月度指標短短一個星期就超額完成，在接下來的日子里業(yè)績也依然在不斷的增長。
　　在蘇晨的引領下，所有客戶經理都超額完成了當月的指標。
　　整個兒區(qū)域都沉浸在一股喜氣洋洋的氣氛中。
　　不能不喜氣洋洋啊。
　　一臺ip電話的提成就50塊啊。
　　之前公司上下一片哀嚎，那是因為不會干。
　　現(xiàn)在知道怎么干了也能干出來了，又有提成激勵，誰不是卯著勁兒去干？
　　一臺五十塊看起來并不多，但是2005年蓉城移動的這些客戶經理平均薪資不過1500塊左右，像許悠然這種實習生連1000都拿不到。
　　誰又會跟錢過不去？
　　甚至方文在看到自己區(qū)域的業(yè)務量時，也會跟大伙兒開玩笑道：“要不怎么說有錢能使鬼推磨，你們這不是推磨了，這是掛上跑車了啊。”
　　至于指標的數(shù)據(jù)，蘇晨如今都是只看自己的，別人干了多少他才不管，因為他知道不管別人怎么干，也干不過他。
　　前一世，ip電話業(yè)務量真正的爆發(fā)同樣是在貨運市場，只是時間就已經到了七月初，那也是經過了“苦難”的五月和“掙扎”的六月，一大幫客戶經理被領導噴到狗血臨頭才總結出的經驗。
　　如今他將這個時間提前了兩個月，且他是直奔的最終目標客戶群體，別人想要超越他簡直是不可完成的任務。
　　兩個星期的時間，趁著市場飽和尚未到來，蘇晨帶著李佳薇已經做了一百三十八臺。不僅是北區(qū)的第一，在全公司也是遙遙領先。
　　不過，月中偶爾瞄了指標公示板一眼，蘇晨卻在第二名發(fā)現(xiàn)了一個讓他意想不到的人。
　　“李沉……干的有點多啊?！?br/>　　面板顯示，截止到昨天，李沉的當月指標已經做到了62臺。
　　這有些出乎了蘇晨的預料。
　　在蘇晨的印象里，李沉始終都只是靠著他爹的公司去完成公司指標的。
　　如果只是十臺八臺的，單純一家貿易公司完全消化的了?？闪嗯_……那就有些太夸張了點。
　　“蘇總，這兩天幾個貨運市場掃不出東西來了，你還有沒有好地方推薦了？”
　　午休的時候，柳俊湊到蘇晨的工位這兒笑嘻嘻地問道。
　　“不至于吧，貨運市場目前都飽和了？”蘇晨詫異道。
　　“也不是，就是一天一兩臺，有點太少了?！?br/>　　聽他這么說蘇晨樂了，原來財迷的可不止李佳薇一個人呢。
　　月初的時候，柳俊這幫人還跟老方說一個禮拜能送出一臺就燒高香了。如今一天一兩臺居然都嫌少。
　　“唉，這也是沒辦法的事情，之前咱們都干的太猛了點，你們完全可以把貨運市場的業(yè)務量當樣板跟咱現(xiàn)有的客戶介紹下，咱們現(xiàn)有的集團客戶，只要有外地業(yè)務的都可以做啊?！?br/>　　之前做不起來，蘇晨很清楚最大的原因不是產品問題，而是客戶經理本身對自家產品的不認可，從心里就覺得這玩意兒推不動。
　　可是如今的情況就已經完全不同了呢。