楊萬富坐立難安。
　　
　　陸浩年齡不大，可架勢驚人。
　　
　　原本他們在私底下商量著，要以強(qiáng)硬的語氣跟陸浩溝通，至少要弄到一些賠償，可沒想到陸浩比他們更加硬。
　　
　　而且陸浩的眼神太可怕，讓他有點(diǎn)發(fā)虛。
　　
　　就連一邊的張志剛同樣也嚇著了，沒見過陸浩這般模樣。
　　
　　“陸老板，話不能這么說，要不是你租下菜市場，開超市，生意這么好，剩下的那些攤位也不可能這么快出租，現(xiàn)在你將菜市場全租下來，我們要往哪里去？”楊萬富懵了一下之后說道。
　　
　　語氣已經(jīng)不似之前那么強(qiáng)硬。
　　
　　有些服軟。
　　
　　欺軟怕硬！
　　
　　“我租攤位，生意做的好也有錯(cuò)？”陸浩一口將茶水飲盡，“想找我要賠償？我現(xiàn)在就可以明確的跟你說，沒門！”
　　
　　強(qiáng)硬過后，他語氣又放緩了點(diǎn)，故意問道，“糧食局的領(lǐng)導(dǎo)沒給你們什么說法嗎？他們又不是只有這一家菜市場，不是還有別的菜市場，可以把你們調(diào)到別的地方去嘛?！?br/>　　
　　一張一弛，一進(jìn)一退。
　　
　　火候把握的非常好。
　　
　　陸浩是這方面的高手。
　　
　　“別的菜市場經(jīng)營也不怎么行，有些地方員工都已經(jīng)輪休了?！睏钊f富說道，“而且我們這么多人能往哪里調(diào)？都是一些普通員工，他們領(lǐng)導(dǎo)還能夠往別的地方去，我們沒有門路，又沒有一技之長，只會(huì)賣菜，往哪個(gè)地方去都不好使?！?br/>　　
　　輪休，不同時(shí)期有不同含義。
　　
　　在這會(huì)兒，就是富余人員，也就是單位不需要那么多干活的人，但人多了，且都是固定工，輕易不能辭退，就采取輪休的方式，部分人上崗，部分人休息。
　　
　　在家休息沒多少工資，沒幾個(gè)人想輪休，本來工資就不高，一下又少一大截，家庭用度各個(gè)方面的開銷又在上漲，日子難過。
　　
　　其實(shí)更慘的還在后頭，輪休過后，如果企業(yè)的經(jīng)營狀況還是沒得到改善，下一步就是內(nèi)部退休，買斷工齡。
　　
　　鐵飯碗也會(huì)生銹！
　　
　　“也就是說你們還沒去找？這怎么能行，你們得去找領(lǐng)導(dǎo)反饋問題，他們才會(huì)幫著解決。”陸浩說道，“你們找我沒有用，我是私人老板，而你們都有編制，是固定工，糧食局下面那么多單位總會(huì)有安排你們的地方，你們還是一起去反饋問題比較好?！?br/>　　
　　說到這，他看著楊萬富，“再要不然，你們到我這來上班，我給你們開工資也行，但是有一點(diǎn)得說清楚，我是私人老板，可就不保證你們的工作一成不變，好好工作有工資發(fā)，但是如果不好好工作，馬上辭退?！?br/>　　
　　“陸老板，你這里廟大，我們伺候不了。”楊萬富一句軟釘子頂了回來。
　　
　　帶著不屑。
　　
　　哪怕陸浩有錢，哪怕陸浩給員工開的工資比他們工資高，但到底是私企，比不上他們的鐵飯碗。
　　
　　他們可是國營單位，哪會(huì)看得上陸浩給的這份工作？
　　
　　聽到這個(gè)話，陸浩不在意，他剛才就是故意那么一說，稍微的提一提，在楊萬富腦袋里面留一個(gè)線頭。
　　
　　等到他們被逼得走投無路的時(shí)候，自然會(huì)想起他剛才的那句話。
　　
　　娃不好好吃飯，就餓兩頓！