????“能不能在社會上生存下來是我的事，用不著你操心?！碧K醒帶著向婉出了辦公室，對王勇的威脅沒放在心上。
　　
　　????別說只是一個碧桂園的分包商，哪怕就碧桂園本身，蘇醒也不見得會怵。
　　
　　????兩個律師主要的任務(wù)就是給王勇施加壓力，目的達(dá)成就走了，蘇醒感謝了一下，又給唐婉回了個電話，這才和向婉上車。
　　
　　????“你真厲害，一過來就替我要到了工資，我都跟王總提了好多次了，每次他都找借口不給我。”向婉感謝蘇醒。
　　
　　????“農(nóng)民工打工非常辛苦，一年到頭就指望著拿點(diǎn)工資還回去養(yǎng)家糊口，給老父母買套衣裳，給媳婦兒上交工資，給孩子買點(diǎn)好吃的，交報名費(fèi)?！碧K醒說，“國家很重視拖欠工資這個問題，想要拖欠工資，那他也得有這個本事才行，一個小小的分包單位，還想干這種事，怎么可能？”
　　
　　????“可我是兼職，不是他公司的員工。”向婉說，“而且王總的確不錯，我找了好幾家公司，就只有他讓我過來兼職。”
　　
　　????“滴水之恩當(dāng)涌泉相報沒錯，可你憑借自己的努力，憑借自己的知識換取報酬，實(shí)際與老板處于一種對等的狀態(tài)。如果你在公司里面不只是打雜，不需要搬那么重的紙箱子，還能夠說老板對你有照顧，主動討要工資的時候有點(diǎn)抹不開面子，不好開口，可結(jié)果呢？你一個女孩子，讓你干那些打雜的活，原本招你進(jìn)來是文員，做的卻是這些事兒，男人做的事你也做了，那怎么能行？”蘇醒沒急著開車，回過頭跟向婉說，“你這么冷的天過年都沒回去，在這里兼職，王勇他也不一定就是看你可憐才找你進(jìn)公司。過年那會大部分人都回家了，他找不到其他人，剛好你想要兼職，就找你進(jìn)公司，讓你頂替那些人上班，沒說給你三倍工資吧？”
　　
　　????向婉搖頭。
　　
　　????“看吧，我就知道是這個樣子。”蘇醒嘆了一口氣，“別總是將自己身份放的那么低，你們高中全校就你一個人考進(jìn)了，你將來走的路線不一樣，目光放長遠(yuǎn)一些，也要將自己的身價提起來，你自己都覺得你自己一個月只值幾百塊錢的工資，別人巴不得你自降身價。”
　　
　　????“可我真的什么都不會?！毕蛲裾f。
　　
　　????“大部分從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生第一份工作其實(shí)用不著學(xué)校學(xué)習(xí)的知識，進(jìn)企業(yè)什么都不會?！碧K醒說，“但是為什么好多企業(yè)招人的時候卻想要招聘應(yīng)屆畢業(yè)生？”
　　
　　????“為什么？”向婉也覺得奇怪，“應(yīng)屆生明明什么都不懂，難道招那些有經(jīng)驗(yàn)的不好嗎？”
　　
　　????“招有經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然好，但那也只是針對關(guān)鍵性的崗位，像總監(jiān)，經(jīng)理這樣的職位，需要關(guān)鍵性的人才起到領(lǐng)導(dǎo)作用，才會找那種有十多年甚至更多經(jīng)驗(yàn)的人才。”蘇醒說，“一個公司這樣的人才不會有很多，大部分的員工其實(shí)都是中庸，但足以帶動公司運(yùn)轉(zhuǎn)。相較于在社會上工作了兩三年的老員工，公司喜歡招應(yīng)屆畢業(yè)生，是因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生的可塑性強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，大部分的工作只要有人帶著培訓(xùn)幾個月，應(yīng)屆生都能夠勝任，而且比工作了兩三年的老員工更懂得執(zhí)行命令，服從管理，這對整個公司的文化而言具有非常重要的促進(jìn)作用，相反的，在社會上工作了兩三年的員工再招進(jìn)來，特別是那些頻繁跳槽的員工，大部分都是老油條，公司并不喜歡這樣的人。”