“真要分清楚？”蘇醒他沒覺得這是什么大事，只是小事情而已，大家都還是學生，沒有工作，出來聚會肯定也不好找家里要錢，手上的錢可能是大學的時候節(jié)省下來的，他有這個錢，出聚會的費用沒什么大不了。
　　“肯定要分清楚。”陳偉點頭，“上高中那會兒你覺得我強制要求大家聚餐非常不合適，當時我不明白，等到后面漸漸才明白，這會兒你怎么反倒犯糊涂了？我們大家知道你有錢，也知道你愿意出錢，不會多想什么，但只是聚餐而已，我們一人出一點又不是承擔不起，怎要每次聚餐都是由你一個人買單，我們心里會過不去?！?br/>　　“就是?！标栆造Цc頭，“你現(xiàn)在是大款了，有公司，有生意，我們還都只是學生，還在苦逼的學習，你給我們留點尊嚴行不行？本來大家都是一個年齡段，成績也都還不錯，你這個變態(tài)雖然每次都考第一，從理科到文科不是第一就是前三，已經(jīng)夠厲害的了，就給我們留點面子，聚餐的費用大家aa，往后只要有集體活動，大家也都一律aa。”
　　“那行吧。”蘇醒點頭，明白陳偉，徐恒，陽以歆等人的想法，他也沒強求，“既然大家非要aa，那就aa，吃飯的地方不用再避諱，到玉錦龍大酒店去，不說免費，但是至少能夠打折?！?br/>　　“可以，能夠打折，誰愿意多花錢呢？玉錦龍是鄂市品牌，現(xiàn)在不僅湖北省，其他省也都有玉錦龍大酒店，是我們老家人的品牌，我們當然要支持，吃飯就去玉錦龍大酒店?！?br/>　　眾人歡呼著，結了帳，去玉錦龍大酒店。
　　要了一個兩張桌子的包間，擠一擠，坐著倒也熱鬧。
　　知道蘇醒是玉錦龍大酒店的大股東，服務員上菜非?？?，才20來分鐘，兩桌，各16個菜全部上齊。
　　雞鴨魚肉全都有，色香味俱全。
　　開餐館，做飲食方面的生意，最重要的其實就兩點。
　　味道和服務。
　　玉錦龍大酒店這兩個方面抓的很好，每個季度服務員等會有培訓，從外面請的培訓師，對所有玉錦龍大酒店服務員進行培訓，花費一天的時間，提升服務員的服務態(tài)度。
　　廚師同樣如此，花大價錢請國家級別的廚師過來，傳授更加專業(yè)的技巧和廚藝。
　　這樣的舉措從表面上看沒有多大作用，只幾天的培訓時間，可實際潛移默化的提升了玉錦龍大酒店的服務水準，一天的培訓不可能讓服務員或者廚師技術突飛猛進，但卻能夠讓他們在服務態(tài)度上發(fā)生很大改變。
　　一個季度一次，一年四個季度，年底的時候進行一次評比，每個店選出前三位表現(xiàn)優(yōu)異的服務員和廚師，發(fā)放高額獎金。
　　獎勵表現(xiàn)好的，淘汰表現(xiàn)差的。
　　有獎有罰。
　　只是一兩年的時間，玉錦龍大酒店就變得不一樣，因為這個事還上了好幾次新聞，作為服務標桿進行宣傳。
　　“去年聚餐的時候還有將近40個人，今年一下就少了，只有20個人，也不知道明年還能夠聚到多少人?！毙旌愠粤丝谟土芮炎?，“大家現(xiàn)在都還在上學，寒假應該有時間才對，放假之前就在群里通知，說今天要聚一聚，前幾天還一個個打電話，結果還是有人沒來，就連駱亞婕都沒來，她還是班上的學習委員，班上聚會她都不來，關系是越來越淡了?！?br/>