張志陽怎么也沒想到，他留學歸來后，第一個要見他的人，是家鄉(xiāng)望山市的市委書記關維東。
　　十天后，他接到通知，被任命為望山市建設局經(jīng)濟發(fā)展研究中心的一名主任科員。并且，下派到望山市轄下地處偏僻的陸窖鎮(zhèn)，掛職鎮(zhèn)長。
　　在關維東見張志陽之前，望山市委主要領導之間發(fā)生了激烈的交鋒。而交鋒的焦點，正是在人事問題上。
　　雖然身為市委書記，但關維東還沒有建立起威信以及聲望。他是新調(diào)來的，并且只是以代市長的身份進入望山市官場。一個月前，他的前任周伯仁發(fā)生嚴重違紀，他才接任上位，在望山市任職的時間前后不足三個月，比起市委副書記兼市長朱偉明，他顯然處于弱勢位置。
　　朱偉明與組織部長郭天龍，以及政法委書記萬洪亮，是望山市官場內(nèi)人皆熟知的鐵三角，他們結(jié)成的同盟，就連混跡望山地區(qū)官場三四十年的前任書記周伯仁也要忌諱三分。
　　然而，在最近召開的一次市委常委會議，當關維東一面正氣，神情嚴謹?shù)刈谥飨簧?，朱偉明就隱約預感到，這個一把手將顯露新官上任的威嚴，要從人事問題上向他們這個鐵三角開刀。
　　“關書記，這是我市機關以及基層一百二十多位干部的調(diào)動任用，請你過目?！苯M織部長郭天龍鄭重其事地把手中的文檔交到關維東手中，語氣極其洪亮沉穩(wěn)，有著一股震懾力向關維東進逼而來，仿佛在表示，你得批，不批就是跟我們作對！
　　關維東目光如炬，接過文件看了一會后，眉睫緊皺，他知道，這都是郭天龍跟朱偉明以及萬洪亮安排好的，所有得到升遷任用的干部，都跟他們這個鐵三角有著說不清道不明的關系，根本沒有按照干部選撥任用的準則，以德，才，勤，廉等幾個方面考核，就算有所謂的政績，也不過是虛假的政績工程。
　　“我認為，這個人事安排有不妥之處，所有干部得重新考核！從現(xiàn)在開始，他們都在原職位不動，暫且擱置，等我親自視察了解，再作定斷?！标P維東每一個字都說得鏗鏘有力，并且以堅毅無比的眼神掃視著在座的每一個常委，并且最后把視線落在他旁邊的市委副書記兼市長朱偉明面上。
　　朱偉明一面愕然，他沒想到關維東剛上任不久，就開始干涉組織用人問題，不禁冷冷地笑著說：“關書記，組織部對這些要任命的干部，都是認真考核審查，你這樣不批下來，得浪費多少的人力物力？”
　　組織部長郭天龍本來就長得五大三粗，氣勢逼人，他即時憤然站起來，對著關維東說：“關書記，你知不知道，有些干部已經(jīng)等這樣的升遷等很多年了？你是存心讓他們不升上來？讓他們等退休？我這個組織部長都看不下去了！”
　　副書記兼政法委書記萬洪亮也開始加入到這場口水戰(zhàn)斗中去，他沉實而厚重的聲音響起來：“關書記，我們望山市就這么一批干部，你不想讓他們升上來，難道是想讓他們一輩子都在原來的崗位上？他們能安心工作嗎？”
　　而在座的十多個市委常委，不少跟朱偉明他們這鐵三角有著拉扯不清的關系，面對眼前這樣的場面，都心里很清楚，最睿智的應對形式是保持中立，這樣可確保不會跟一把手關維東鬧翻，又不至于跟強大的鐵三角聯(lián)盟處在對立面上。
　　常委們的一言不發(fā)，讓關維東處于被孤立狀態(tài)，這樣的局面是他所預料到的，一股前所未有的壓力向他席卷而來，畢竟朱偉明是副書記兼市長，而鐵三角在望山市官場中建立起來的關系網(wǎng)絡實在很強大，不是他這個新調(diào)來并上任不久的市委書記可以憾動。
　　面對著這三位重量級官員的質(zhì)疑，關維東神情自若，眼中保持著一股鋒利無比的光芒，他并沒有作出激烈反擊或強詞譴責，雖然對手的話語已近乎人身攻擊狀態(tài)。他心里很清楚，朱偉明以及郭天龍他們，如此重視這次人事安排，完全是出于一種跟他們最切身關系的東西，利益。
　　關維東估計，跑關系拉攏上級組織部門，在望山市官場已經(jīng)形成不良風氣，朱偉明當然會抓住人事問題不放。而這種不正之風，恰恰造成望山市經(jīng)濟及各方面發(fā)展的難題，不少官員并沒有把心思放在本職工作上，卻是靠拉攏關系上位，而這正是干部違紀問題滋生的根源之一，如果自己不改變這一切，那只會上梁不正下梁歪，無法整頓干部群體當中的歪風，他上任之時就曾下定決心，要給望山市官場帶來一股新風正氣。
　　“不管你們有多少的理由反對我，我有我的用人原則，既然我身為望山市委書記，一把手，我就要負起這個責任。我建議，在咱們市的人才庫里面，挑選德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胝块T，大家有沒有意見？”關維東不緊不慢，以緩和的語氣說著。