????研究所放出所有十九個指標(biāo)的消息，讓各職權(quán)部門的爭奪到了白熱化狀態(tài)。為了這十九個名額，各單位噴口水、擺功勞、說重要性幾乎到了赤膊上陣的地步。

????郭逸銘等人倒抽身之外，坐看風(fēng)云起。

????國家正式確認(rèn)的指標(biāo)只有十九個，他們一個指標(biāo)也沒留，還要怎么地？最終決定權(quán)也交給了市委，中美電子研究所過都不過問，可謂是放權(quán)已極。與其把精力到郭逸銘他們身上，還不如多走走市委領(lǐng)導(dǎo)的門路，從別人手中搶兩個名額下來。為了這十九個指標(biāo)，各單位都在八仙過海、各顯神通。

????到元宵節(jié)后，一切塵埃落地，十九個指標(biāo)最終出爐。

????郭逸銘在接見了這十九名新進員工，對他們做了一番未來前景的演講之后，大手一揮，將人全部塞給了竇衛(wèi)國。按照他們的特長，這些人全部被安置到了行政、后勤部門，實驗室一個人也沒留。他們也有自知之明，知道自己沒有科研能力，能進外資企業(yè)混一份體面的工作，已經(jīng)很滿足了。要說這個時候高干子弟的家教都還不錯，不聽話的也有，但老干部潔身自好，對子女非常嚴(yán)厲，他們還不敢像后世那么囂張。領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，他們就怎么做，最多是工作責(zé)任心不強，有時晚到早退。

????反正郭逸銘也沒對他們的工作寄予希望，所以覺得他們并不比后世那些普通人家里的小皇帝難伺候。

????無非就是十九個閑人么，他養(yǎng)得起！

????他現(xiàn)在有錢！

????國家的支持力度不是空口白話，各地相關(guān)協(xié)作單位春節(jié)都沒休息，加班加點，兩個多星期已經(jīng)陸續(xù)送來了九臺單晶爐套件，制備車間終于擁有了二十臺以上的單晶爐，生產(chǎn)線初具規(guī)模。

????之前的時間也不算浪費，經(jīng)過前期調(diào)整摸索，他們已經(jīng)總結(jié)出了最佳制備流程。

????郭逸銘懂得組建高效生產(chǎn)線，應(yīng)該擁有哪些設(shè)備，并能科學(xué)地將其調(diào)配起來。但畢竟上百年的時代差異，具體的制備細節(jié)仍然需要摸索實踐，以適應(yīng)在新設(shè)備下制備發(fā)揮最高生產(chǎn)效率。只有經(jīng)過技術(shù)員們反復(fù)調(diào)整，才算是真正吃透了全套的制備技術(shù)。

????技術(shù)沒問題，人員培訓(xùn)也到位，設(shè)備一到就能發(fā)揮效果。

????目前單晶硅月產(chǎn)能達到了1176公斤，產(chǎn)值48萬美元，合人民幣58萬元。不過因為是國內(nèi)全數(shù)收購，現(xiàn)在收入只有人民幣，沒有美元。

????據(jù)材料所董老透露，國家正在投資建設(shè)一個大型單晶硅廠，預(yù)期建成后將達到600噸的年產(chǎn)量，基本滿足國防、科研部門對高品質(zhì)單晶硅的需求。到時候，中美電子研究所生產(chǎn)的單晶硅就可以向國外市場投放，以賺取外匯。

????不過現(xiàn)在也不錯。

????每月有58萬進帳，郭逸銘?zhàn)B十來二十個閑人毫無壓力。

????這個時代城鎮(zhèn)人均月收入才幾十元，二十個人加起來也不過兩千不到。就算給他們多開些獎金，所占用的運營開支也是幾乎可以忽略不計。

????郭逸銘對這些人還是比較看重的，這些人都是各實權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)的子女。這個時代人對單位有很強的心理依附關(guān)系，也愿意為所在單位做出貢獻。俗話說，多個朋友多條路，何況這些人還都是職能部門實權(quán)領(lǐng)導(dǎo)子女、親戚、朋友，有這些人在，研究所未來擴展影響，繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)范圍，也多了些搖旗吶喊，幫著做工作的人選。

????后世想要燒香還找不到廟門，現(xiàn)在有現(xiàn)成的門路在面前，他傻子才會不要，巴不得越多越好。之所以將用人權(quán)推給市委，只是怕想來的人太多安排不了，無意間得罪了不能得罪的人或部門，故意撇清自身干系罷了。

????用幾千元塊錢的小錢，儲備一批可能必然會用到的關(guān)系，世上沒有比這更便宜的賺頭了。

????所以這又是一個雙贏關(guān)系。

????……

????“陳教授一家已經(jīng)回來了？俞工呢？”

????郭逸銘坐在一輛灰色的馬自達轎車后座，頭靠在后背上閉目問道。手里有了錢，他立即就向市旅游局租了兩輛轎車做公務(wù)用車。一輛配給竇衛(wèi)國，一輛自用。竇衛(wèi)國領(lǐng)到車的那一天，高興得嘴都合不攏。在好多部長、處長都在騎自行車上下班的年代，能夠有一輛配車，走出去那別提多有面子了，這個小恩小惠讓竇衛(wèi)國對郭逸銘的大方充滿了感激。

????跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)才有前途?。?br/>
????別說竇衛(wèi)國喜不自勝了，就是材料所的傅書記看了，也是羨慕不已，好幾次跟竇衛(wèi)國開玩笑說當(dāng)初應(yīng)該毛遂自薦，來中美電子研究所當(dāng)這個黨委書記的，把竇衛(wèi)國更是樂得合不攏嘴。

????這也是時代差異。

????對習(xí)慣緩慢工作節(jié)奏的國人來說，有個配車無非是炫耀的談資。但對習(xí)慣快節(jié)奏的郭逸銘來說，沒有一輛車代步，實在是太不方便了。特別是他這些天，在諾大的北京城穿城走巷，到處上門拜訪，坐公交車勞累不說，關(guān)鍵是耽誤功夫?，F(xiàn)在國內(nèi)買車很不方便，只有暫時租兩輛車用著，未來單晶硅可以出口了，他還打算用外匯，為研究所多添幾部用車。

????“陳教授已經(jīng)從江西老家回來了，不過俞工還沒有消息?！笔嬗攴七@些天陪著他東奔西走，對情況了如指掌，當(dāng)即脫口回答道。

????到了現(xiàn)在，她和竇衛(wèi)國都知道了郭逸銘的打算，也對他先見之明敬佩不已。

????郭逸銘確實把所有的指標(biāo)都讓了出去，在這個指標(biāo)對應(yīng)工作崗位的時代，誰都想不到他如何解決實驗室人員的缺口。

????畢竟沒有指標(biāo)，就沒有國家的承諾，沒有公房分配、沒有公費醫(yī)療、沒有各種福利。

????他們猜測郭逸銘大概會把正式指標(biāo)讓給這些關(guān)系戶，然后去招一些臨時工?？蓻]有正式指標(biāo)，真正有能力的人，也不可能屈尊來中美電子研究所。一邊是國家的鐵飯碗，一邊是不確定的未來，誰也不知道未來鐵飯碗都會被打破，但在這個時代，敢用青春賭明天的總歸是少數(shù)。就是在未來個體戶賺大錢的時候，許多人嘴里羨慕著他們的收入，但還是留在國企里不敢輕易辭職。

????但他們都沒想到，郭逸銘把主意打到了那些退休研究人員身上。

????八十年代是一個劇烈變化的時代。

????國家對外開放，一些以前嚴(yán)厲控制的領(lǐng)域開始慢慢放松，人們在面對不同思潮沖擊時，思想陷入混亂。大批知青返城，找不到工作，整天呼朋引伴，游蕩在街頭。年輕人的熱血沖動，對于前途的迷茫，打架斗毆成為常事。社會治安也急劇惡化，惡性事故頻發(fā)。