“李總?！?br/>　　曲祥和站起身：“昨天的面試有貓膩，非但如此，人力資源部還有作弊的嫌疑。”
　　李子丞笑問：“曲主任，你為什么這么說？”
　　曲祥和答道：“如果招聘對外聯(lián)席員考量的是酒量，那么應該在招聘啟事上做出說明，可招聘啟事并沒有這么說。因此，面試得分最高的龔麗娟的得分有水分。
　　“另外就是，十八號應聘者傅菲兒的回答是所有應聘者中最完美的，可她偏偏沒有被錄取，這有些說不過去。
　　“相反，二十一號應聘者戴倩茹的面試答案明明是照搬傅菲兒的，戴倩茹反倒被錄取了，這不公平?！?br/>　　“我同意曲主任的意見。”
　　裝備車間主任焦東聞接口道：“戴倩茹作為競爭者，傅菲兒在面試結束后不會傻得把自己面試的答案告訴戴倩茹。那么只有一種可能，是人力資源部的人在傅菲兒面試結束后，悄悄把傅菲兒的答案告訴了戴倩茹?！?br/>　　“范部長?！?br/>　　李子丞對著焦東聞擺了擺手，示意他坐下：“你來說說吧，面對大家的質疑，你是不是應該給大家一個合理的解釋?！?br/>　　范仝“哼”了一聲：“曲祥和、焦東聞，你們倆別血口噴人。說我們人力資源部作弊，你拿出證據(jù)來啊?！?br/>　　焦東聞大聲回敬道：“范仝，你別狡辯了，視頻就是證據(jù)。如果不是你們悄悄把傅菲兒的面試答案告訴了戴倩茹，戴倩茹的面試答案怎么會跟傅菲兒的一模一樣？”
　　范仝哈哈一笑：“這說明戴倩茹是人才啊，她的面試答案跟傅菲兒的面試答案一模一樣純屬是巧合罷了?！?br/>　　曲祥和質問道：“范部長，按照你的這個邏輯，那傅菲兒應該也是人才了。那你為什么只錄取戴倩茹，卻沒有錄取傅菲兒，這是什么狗屁道理？”
　　“姓曲的，你他么竟敢罵人?！?br/>　　范仝蹭的從椅子上站起身，指著曲祥和挑釁道：“走，咱們到河灘里練練去?！?br/>　　曲祥和一瞪眼：“走就走，誰怕誰啊?！?br/>　　“夠了?！?br/>　　郭達明用力一拍桌子：“這是集團中層干部會議，不是在大街上，你倆罵來罵去的成何體統(tǒng)?！?br/>　　范仝臉上寫滿委屈：“郭書記，是他先罵的我?！?br/>　　“罵得好。”
　　李子丞一錘定音：“像人力資源部這樣混吃等死的部門就該罵。范部長，我能不能問一問你，你在決定錄取龔麗娟和戴倩茹的時候，有沒有征求過謝昶榮謝總的意見。”
　　謝昶榮立刻接口道：“李總，不就是招聘兩個對外聯(lián)席員嗎，這么小的事范部長做主就可以了?！?br/>　　“老謝啊?！?br/>　　李子丞臉色驟然一變：“我來問你，利用手中職權招聘條件并不算出類拔萃的應聘者是小事？利用手中職權擅自將十八號應聘者的答案悄悄透露給其他應聘者是小事？
　　“老謝，你的黨性覺悟呢？”
　　李子丞用力一拍桌子：“老謝，你說，你的黨性覺悟呢？”
　　謝昶榮有些懵圈，他不知道李子丞為什么發(fā)這么大的火。他也沒說啥啊，無非就是和了和稀泥。
　　“老謝啊?！?br/>　　李子丞突然放緩語氣：“護短這不是這么護的，和稀泥也不是這么和的。在組織原則面前，沒有人可以凌駕于組織之上，這才是一個黨員應有的覺悟?！?br/>　　嘴里說著話，李子丞抬手一指常鴻遠：“常主任，去把昨天所有參加面試的主考官都請來。范部長不是要證據(jù)嗎，那咱們就給他找證據(jù)?！?br/>　　聞言，所有與會人員都傻了。李子丞這是準備硬剛啊，他難道不知道范仝的后臺很硬。
　　盡管邱明禮已經(jīng)卸任退休了，可瘦死的駱駝比馬大，李子丞無根無基，他的胳膊怎么能夠擰過邱明禮的大腿呢？
　　范仝也是這般心思。李子丞，老子就這么硬來了，你他么能把老子怎么樣？免了我，借你一萬個膽兒也不敢。
　　郭達明小聲勸阻道：“李總，這件事就到此為止吧，你若是得罪了不該得罪的人，有人會給你小鞋穿的?！?br/>　　李子丞淡然一笑：“郭書記，我這個人最不怕的就是穿小鞋，最不怕的就是別人拿后臺來壓我。
　　“什么叫風清氣正，講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，多奉獻。
　　“面對不講道德，不重操守，不守紀律，以權謀私者，哪怕丟掉腦袋頂上的烏紗帽，我也要堅決斗爭到底。”
　　李子丞已經(jīng)豁出去了，那就什么都不怕。原本他來集團之前就準備辭職的，如果因為這件事他被解職了，那更好，他就可以毫無牽掛的去深圳掙他的百萬年薪去。
　　不多時，昨天參加面試的三位主考官慌慌張張的走進大會議室。