“小孫,你怎么說話呢,你看看大家,別人都早早的來公司了,啊,你這個(gè)點(diǎn)來還覺得沒錯(cuò)是嗎?”
“年輕人要好好學(xué)本事,別老想著到點(diǎn)打卡,那你這樣是學(xué)不會的,你要想在這個(gè)社會上立足,就得好好學(xué)?!?br/>
“等你學(xué)好本事了,那以后就好了啊,年輕,就應(yīng)該多奮斗,別總是什么躺平。”
說到后面,王主任還故意笑著說了一句俏皮話,躺平文化,他之前在某個(gè)專家發(fā)的短視頻里看過。
那位專家說的就很對他的胃口嘛,年輕人,大好的年紀(jì),社會培養(yǎng)了你,就應(yīng)該好好地為社會做貢獻(xiàn)。
躺平,那就是一種罪過。
反正當(dāng)時(shí)王主任看的就感覺太對了,不愧是專家,說的話都這么有水平!
是以他今天特意說了出來,也顯示一下自己和年輕人們都是一樣的。
然而,王主任這種過去一直都行之有效的雞湯這次卻失效了。
對面的小孫直接炸毛:“我怎么說話了,我怎么說話了,我喊你王哥就不對了嗎?他們幾點(diǎn)來公司關(guān)我屁事!”
“我來公司是賺錢的,咋的,試用期這么兩個(gè)錢還打算讓我把命給公司?”
“我沒有躺平,我只是干我該干的事,賺我該賺的錢!”
“你看你小孫,我和你說話呢你急什么,我的意思是,你還年輕,不要張嘴閉嘴就說錢,年輕人真的要多奮斗,不要總是想著休息……”
“你看你總想著休息,那上班干嘛呢對不對?!?br/>
辦公區(qū)內(nèi),公司的老員工們已經(jīng)在那里想笑了,這番對話和之前周毅那會幾乎沒什么區(qū)別,只不過這位小孫更加的暴躁。
大概王主任還以為每個(gè)年輕人都是周毅呢,人周毅進(jìn)來最起碼當(dāng)牛做馬干了一年呢。
“你說完沒有,到底是想咋樣,卡點(diǎn)上班咋了?”
正說著,后面又來兩個(gè)年輕人,看看時(shí)間,正正好卡在了八點(diǎn)五十九。
而且有人還在笑道:“這時(shí)間一分不差,請叫我時(shí)間管理大師?!?br/>
結(jié)果剛剛上來就聽到了兩人的吵架,很快就加了進(jìn)去。
“你們自己規(guī)定的九點(diǎn)打卡,咋了,我們九點(diǎn)打卡有錯(cuò)?慣得你們,艸,不干了,什么玩意!”后面上來的這位時(shí)間管理大師更加的暴躁。
???王主任驚呆了,這……這就不干了?
眼看著王主任不知道咋說了,那邊的馬瑤已經(jīng)湊了過來,一臉殷勤道:“小鄭啊,別這么著急啊,王主任其實(shí)也是為了你們好?!?br/>
“而且吧,你們這么主動(dòng)辭職,那是拿不到工資的……”
這話不說還好,一說出來,小鄭更加的炸毛:“不給就不給,誰稀罕他們這點(diǎn)破工資呢,連我開車加油都不夠,還真的把自己當(dāng)回事了!”
“就是,那點(diǎn)點(diǎn)錢而已,不干了,艸,麻求煩的?!?br/>
年輕人直接喊著不干了,小鄭甚至直接去辦公區(qū)收拾自己的東西,這下子讓王主任有點(diǎn)著急了。
這段時(shí)間公司雖然還沒有辭退一個(gè)老人,但是已經(jīng)通過調(diào)崗和談話等方式,慢慢讓他們有離職的準(zhǔn)備。
然后就等著新人被帶出來后就能把老人辭了。
結(jié)果還沒咋樣呢,這新人已經(jīng)要辭職了,而且什么都不要,干脆利索地收拾東西要走人。
王主任還真的沒見過這樣的員工,這是惡意離職啊!
那邊的拱火大師馬瑤還在說著:“小鄭啊,你們離職也得提前通知公司呢,不能說走就走,這樣對你們以后找工作不利……”
小鄭已經(jīng)把所有東西都收拾好了,直接說道:“不利就不利唄,無所謂,就tm看這個(gè)姓王的不順眼,不干了!”
頓了頓又打招呼道:“兄弟們,走了,祝這破公司早日倒閉,給這老板的餅吃撐了,我想去騎行青藏線消化一下?!?br/>
真正的揮一揮衣袖不帶走一片云彩。
看的王主任都驚呆了,現(xiàn)在的年輕人都這么勇敢的嗎?
小孫也在收拾東西,還有人在猶豫,王主任趕忙道:“不是啊,你們別著急,現(xiàn)在賺的錢少是因?yàn)樵囉闷?,等轉(zhuǎn)正了你們的工資就上來了?!?br/>
“你看看咱公司這么多的老員工呢,為什么他們能做到,你們就……”
然而,王主任的話還沒說完呢,電話響了。
拿起來聽了幾句,王主任的臉色頓時(shí)大變,看著辦公區(qū)里的這些老員工,直接道:“你們干嘛,你們要干嘛,這是商量好了?集體離職?”
噗!旁邊的小孫直接忍不住笑了出來。
“誒你不是剛剛還說你們公司的老員工多好多負(fù)責(zé)嘛,這怎么也要辭職了,破公司趁早倒閉?!?br/>
王主任指了指對方,但是沒說出話來,顧不得考慮這些新人到底是咋回事,趕緊就去找他姐夫。
這事兒太大了,因?yàn)閯倓側(cè)耸履沁叺膮墙?jīng)理打電話,這公司的員工都好像商量好似的,一堆堆的去交辭職報(bào)告。
他吳經(jīng)理做人事這么多年,還從來沒見過這么多人同時(shí)辭職呢!
最重要的是,他們設(shè)計(jì)部的基本上都提了辭職,都走了,一個(gè)都不留。
這種情況體現(xiàn)出來的問題很嚴(yán)重,這意味著你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)根本沒有把人帶好!
董事長辦公室,趙又德在不斷地走來走去,很快辦公室的門被敲響,王主任走了進(jìn)來。
“姐夫,這件事,這件事我也在查,主要現(xiàn)在還不清楚是誰帶頭的……”
“上次沒和你說嗎,在公司里喊我董事長!”趙又德喊道。
頓了頓,又才說道:“到現(xiàn)在了你還什么都不知道?算了,我去和大家聊聊,你們部門居然都要離職,你可真行!”
說罷,趙又德直接出門,說起著急,他才是真的著急呢。
一路來到了人事部,這里已經(jīng)有不少人了,吳經(jīng)理忙的滿頭大汗在不斷地勸說,讓大家先回去冷靜冷靜。
“你們聽我說,真的不能隨便離職的,現(xiàn)在的行業(yè)什么情況你們不知道嗎?離職了那么容易再找工作?”
一邊的馬瑤上前說道:“容不容易找工作是我們的事,辛辛苦苦的加班,到頭來被莫名其妙的調(diào)崗,我們可不想以后會變成這樣?!?br/>
“對啊,人家老韓他們在這里干多久了,說調(diào)崗就調(diào)崗,而且一下就成了行政,這么離譜的事兒,我們可怕以后也這樣?!?br/>