又是快要下班的一天，周毅依舊在忙著自己的活兒。
　　當然，以他的效率其實在兩個小時以前就應該干完的，但是沒辦法，最近這段時間王主任總是讓他加很多班。
　　估計是上次的事，但是都在一個公司，也沒必要這么記仇吧。
　　原本想著好好道歉，好好和王主任說說也就罷了，結果沒想到，這一而再再而三，沒完沒了了。
　　當然，硬要說起來倒也不是特意針對他，整個小組，甚至于整個公司的員工，基本上都是這樣。
　　加班，往死里加班，只要干不死，就往死里干。
　　至于加班費什么的，大家都是成年人，就別說這些沒用的，加班還有加班費這個東西？你不都是自愿加班的嘛！
　　所以周毅也學會了摸魚，正正好好趕在下班十分鐘后把活兒做完，然后趁著大家不注意趕緊走人。
　　沒辦法，公司的情況還是和之前一樣，下班了大家都不走。
　　他現在對于這個所謂的“狼性文化”真的是煩透了，神煩！
　　人家那些大廠，那搞“狼性文化”，搞“996，007”之類的，人家是給足了加班費，給足了錢的。
　　就算是某個員工突然猝死了，或者說住段時間icu把賺的錢都花了，那譴責起來，最起碼能說給錢了。
　　而他們這些公司呢，學個狗屁的“狼性文化”，錢不多給一分，天天畫餅，哦不，他這樣的公司，那領導壓根已經連餅都不畫！
　　又要馬兒跑，又要馬兒不吃草，從古至今聽到這句話，好多人都會覺得可笑，什么樣的馬兒能接受這樣的條件。
　　非但如此，在很多公司老板眼中，你在我這里干活，那是我給你提供了這個崗位，給你發(fā)了這工資。
　　而老板覺得，你領了他的工資，那得拼命地為他干活，才能對得起這工資！
　　可就是這樣的公司，這些員工們依舊不敢輕易離職。
　　當然，大廠的屁股也不是干凈的，為什么現在的加班會那么多，本來應該十個人完成的任務，結果只招五個人，一個人干兩個人的活，這已經算是公司不錯了。
　　然后呢，一個人在正常上班的時間里當然干不完兩個人的活了，那怎么辦呢，拿出另外半個人的工資來作為福利，只要你好好干，那你就能多賺這半個人的工資。
　　對吧，很合理吧，聽起來好像確實沒問題，反正也就是導致越來越內卷了，猝死一些人而已，無所謂的。
　　省下來的不單單是工資，包括五險一金等等一系列的東西都可以省下來。
　　不過周毅最近已經不打算慣著這些人了，他已經做好打算準備離職。
　　不得不說，方大狀還是很給力的，在收到資料之后很快就緊鑼密鼓地起訴，現在涉及到的兩個案子都已經在準備開庭審了。
　　老王一直在聯系他想讓他出諒解書，但是直接被周毅給拒絕。
　　倒是另一個案子，方大狀說對方想調解，法院同樣也是這樣的態(tài)度。
　　畢竟金額小，真的沒必要開一次庭。
　　對此方大狀的意思是讓他去轉一圈，然后當著對方的面告訴他們，不接受調解。
　　對此周毅表示贊同，正好他的第二個視頻還需要素材呢。
　　平淡的生活總算有了幾分點綴，很開心。
　　工作干完了，時間卡的剛剛好，周毅起身收拾了下東西，隨即就打算離開。
　　然而，便在這個時候，王主任出現了。
　　依舊是那副皮笑肉不笑的樣子：“怎么小周，又要走啊，工作都做完了？”
　　周毅看了看這位王主任，他現在已經沒打算從對方嘴里聽到什么好話了，因此只是點點頭，話都懶得說。