開始的時候，公司就吳彬，金菲兒，趙凌凌三個人，現在是七個人了。
　　菲爾公司開出的福利待遇是包食宿的，之前伙食這塊兒一直就是在外面吃。但吳彬也是感覺到一些經濟壓力了。
　　一頓七個人，就算和那邊飯店談好價格了，也得七個人，150左右，早餐便宜點，一個人五塊錢，總計35的支出就好，但午餐還有晚餐就不好對付了，一天335元左右伙食支出，一個月就是小1萬塊錢，中間的節(jié)假日肯定是不包伙食了。而且整天的吃外面餐館的飯菜，也是很膩歪的。
　　所以最后，吳彬這邊只能是再招聘做飯大廚了。不過吳彬照片的大廚肯定不是以外面飯店里的標準招聘的，主要是周邊的一些大爺大媽為主要招聘對象。一來便宜，大爺大媽一般都退休了，想再找個正式工作可沒那么容易。
　　二來，年歲大了，做飯菜的時間也短不了，好的家常菜，那才是真正的美味。
　　而重要的是第三，如果不是招聘周邊的大爺大媽來幫忙做菜，那遠的人，吳彬還得配上廚房啊，哪有那么多錢再租個地方啊，能省則省了。
　　一周后，公司多了一位員工，一位60歲的阿姨蘭阿姨蘭桂花，不過平日只需要到點了過來送三餐就好，具體的買菜費用的話，吳彬這邊支出，而且就住附近，也很方便，至于工資，2000塊錢。然后伙食費的話，吳彬直接是單日200塊錢的，因為重生前吳彬其實清楚買菜做飯的成本，其實并不低，所以心里對于公司七個人，配上不錯的伙食，大概的也就是這個價位。
　　結果呢，反響是非常的不錯。大家都說非常的好吃。比外面餐館是要好太多了，而且吃的也放心，吳彬這樣做的話一個月還省了2000左右的費用支出。
　　“現在你們這些年輕人，干的都是些新奇的事兒，反正我是不懂，不會弄，不過你們年級和我孫子也差不多，吃的飯菜放心好了，不會用差了東西的?！?br/>　　飯菜很好吃，彼此也能在休息的時候簡單聊聊，蘭姨是退休在家，孩子也不在身邊，其實并不缺錢，這點從著裝氣質上，都能看的出來，只是孩子們都不在家，都是在外上班，也是想找個離家近點的事，她倒不看中工資多少。。。
　　11月31日，暖寶寶的月銷量終于是在月末之前沖進了1萬大關，現在一天，10連包的那種日銷有1000袋左右，而一袋裝的目前月銷5621，但單日的銷量已經漸漸穩(wěn)定在在800左右。主要原因還是一袋包的暖寶寶，目前的話，活動資源相對于10連包的要少的多。如果即便沒太多活動流量導入，這個單品日常的銷量也還是很客觀的。
　　眼看著這個單品銷量這么好，最后和財務那邊大概的合計了一下純利潤，財務臉上也是喜笑顏開啊，沒想到利潤如此豐厚。
　　如果按照后臺銷量表中數據的話，這個月下來，拋去各項費用支出之后，這個單品應該是能有個4萬左右的純利潤，不過具體的利潤的話，還是以天貓超市的結算單為準，不過誤差也不會太大。
　　也就是說，公司里面入股這個單品的這半個月就直接回本了，那后續(xù)的12月份，1月份呢？那可就是純收益了啊。要說最開心的肯定就是金菲兒還有趙凌凌了，公司員工就屬她倆投入最多了。
　　張芮是沒想到，自己這才過來這么一會兒，工資還沒發(fā)下來呢，這倒好，分紅利潤倒是先有了，而且還不比工資少多少，下個月的話，按這趨勢，超過工資穩(wěn)穩(wěn)的啊。雖然她開始的時候是和吳彬說，自己不值1萬的工資水平，但現在自己在公司才投資了個單品，光分紅就幫助自己月收入破萬了，也真的是意外之下。