有管家的幫助，朱軍和鄭林兩人空缺的位置馬上補上了。
　　
　　通過這次的公司會議，王玄發(fā)現(xiàn)管家確實是個有能力的人，如果讓管家管理岡州分公司，都有些屈才。
　　
　　到下午五點，會議結(jié)束，王玄基本上當一個甩手掌柜，公司平時的運作交給新經(jīng)理余俊和管家兩人打理。
　　
　　……
　　
　　王玄剛出會議室，這時候，手機響了，是張主管打來的電話。
　　
　　“王玄，這份工作你還想不想繼續(xù)做了？”
　　
　　“今天上午曠工就算了，現(xiàn)在都他媽下午五點了，你還不來？”
　　
　　“你這個月底薪?jīng)]有了！”
　　
　　“我命令你半小時之內(nèi)給我趕到配送中心，趕不到的話，你等著被辭退吧，這個月和上個月的工資都沒有了！”
　　
　　這個張主管，名叫張龍?zhí)?，在岡州市這個配送中心已經(jīng)干了很多年。
　　
　　“張主管，我昨天跟你請假，你沒批就算了。
　　
　　但我今天就算曠工一天，你扣我三百塊就行了。
　　
　　直接扣除我整個月的底薪，這不合理吧？”王玄耐心說道。
　　
　　快遞員的工資由底薪加提成構(gòu)成，底薪基本占一半了。
　　
　　王玄底薪一個月是一千八百塊。
　　
　　而且他入職的時候，有規(guī)定的，曠工一天扣三百塊。
　　
　　現(xiàn)在底薪如果直接扣掉，那這個月基本白干。
　　
　　“不合理？小子，我說合理就合理。”
　　
　　聽到張龍?zhí)斓脑?，王玄直皺眉?br/>　　
　　王玄是真沒想到，這個張龍?zhí)觳恢v法律就算了。
　　
　　自己再怎么說，也跟他干了兩年放入快遞。
　　
　　結(jié)果現(xiàn)在曠工一天，直接扣一個月底薪。
　　
　　更是根本不詢問自己現(xiàn)在在哪里，要求自己半小時之內(nèi)趕到公司。
　　
　　趕不過去，兩個月的工資都沒有了。
　　
　　而且，根據(jù)王玄了解的，這扣下的兩個月工資可都是張龍?zhí)焖阶酝滔碌摹?br/>　　
　　這個張龍?zhí)觳粌H不講人情，而且心也太黑了。
　　
　　他為什么趕這么做，王玄也非常清楚。
　　
　　反正快遞員這份工作，非常好招人，你不做，自然有人愿意做。
　　
　　“張主管，這么說，你是一點道理都不講了？”王玄語氣冰冷。
　　
　　原本王玄是準備今天忙完后動身去配送中心，好好跟張龍?zhí)爝f交辭職，交接一下工作，結(jié)算工資，然后一起吃個飯的。