蘇瑾妍按時間順利在馬克公司人事部報到，人事部沒有立即安排她上崗，而是對她進(jìn)行了為期一個星期的培訓(xùn)，主要是學(xué)習(xí)和熟悉公司的管理制度和總經(jīng)理助理的相關(guān)職責(zé)，其中包括一些簡單的德語口語，這是因為總經(jīng)理漢斯的華語不是很流利，時不時會飆出一些日常口語，作為助理要隨時領(lǐng)會總經(jīng)理的意圖，所以這個培訓(xùn)對于蘇瑾妍來說意義重大。
　　
　　
　　
　　宋倩也面試通過了，她畢竟有大學(xué)文憑，又有在大公司工作的經(jīng)驗，能錄用并不奇怪，她的崗位是工程部文員。
　　
　　
　　
　　臨上崗之前，宋倩在勞務(wù)市場招了一個四十歲左右的婦女做餐館的服務(wù)員，包中餐和晚餐不包住，一個月三千五。
　　
　　
　　
　　吳二茍還得在餐館繼續(xù)干，這顯然是蘇正坤的意思，他打算到年底就把餐館交給二茍，給家里交一部分錢就行了。
　　
　　
　　
　　李梅好像也同意這個方案，女兒和兒媳婦都進(jìn)了大公司，收入都不低，再去計較這個小店有些說不過去，畢竟跟蘇正坤有二十多年的夫妻感情，為這事弄得太僵也沒意思。
　　
　　
　　
　　這可讓吳二茍有些為難，但是又不愿意惹岳父不高興，只好硬著頭皮撐一段時間再說。
　　
　　
　　
　　好在新來的服務(wù)員劉阿姨是個勤快人，手腳也很麻利，餐館的衛(wèi)生都是她包了，閑下來還到后廚幫忙配菜，這讓吳二茍輕松很多，私下承諾每個月多給服務(wù)員一千塊錢。
　　
　　
　　
　　餐館離鴻海大廈很近，從步行街穿過去十分鐘就到了，吳二茍每天上午可以以訓(xùn)練的理由外出去公司上班，十一點之前趕回來就行，下午一點半到四點也可以去公司，理由是回家休息，反正沒跟岳父母住一棟樓，回沒回去他們也不知道。
　　
　　
　　
　　有時候公司太忙，中午偶爾不回去問題也不大，平時李梅都會帶著孫子在店里收錢。
　　
　　
　　
　　吳二茍每天去公司上班的時間是在八點之后，這樣就不用跟員工擠電梯，鴻海大廈總共有五十八層，幾十家公司在里面辦公，員工過萬，即使有十幾部電梯，每天上下班還是顯得有些擁擠。
　　
　　
　　
　　總裁辦公室在三十層，吳二茍可以通過落地窗看到對面云龍公司董事長辦公室，這間辦公室裝修簡約，沒有太奢侈的裝飾，不過空間很大，除辦公桌外還有一套茶案，另外有一個休息間，洗手間，更衣室。
　　
　　
　　
　　每天上班，吳二茍就穿著餐館的衣服上樓，然后在辦公室換衣服，改發(fā)型，戴眼鏡，下班又換回來，他這個辦公室相對獨立，出電梯就可以直接進(jìn)入，不需要經(jīng)過員工的辦公區(qū)域，所以平時跟他見面的也就幾個公司高層。
　　
　　
　　
　　公司給他配了一個總裁助理，是個很帥氣的小伙子，叫陳然，二十六歲，研究生畢業(yè)，做事很沉穩(wěn)，大部分文件都是由他傳達(dá)，吳二茍對這個人很滿意。
　　
　　
　　
　　總經(jīng)理辦公室在二十八層，所以吳二茍跟蘇瑾妍見面的概率不大，除非很重要的會議。
　　
　　
　　
　　“吳總，凌云集團(tuán)的董事長約你見面，你看什么時候有時間？”
　　
　　
　　
　　陳然將一份文件遞給吳二茍簽署后說道，公司成立一個月后和凌云集團(tuán)的合作提上了日程。
　　
　　
　　
　　“明天上午吧，我去他們公司看看，考察一下他們的實力?！?br/>　　
　　
　　
　　“行，安排哪些人隨行？”