老爺子這話，明顯的是把劉東的意見當(dāng)成劉家以后走向的重要參考。劉家雖然比不上那些頂級的豪門，但在四九城里面，也算是二流頂尖的家族，如果不是因為老爺子在中顧委之前沒有擔(dān)任過副國級的職位，那老劉家絕對算得上是一流家族。
　　這樣一個龐大的家族，現(xiàn)在的掌舵人卻要劉東這么一個小輩子的意見，那就證明了劉東在劉家有著很大的話語權(quán)。這對于劉東來說，有著相當(dāng)重大的意義。要知道，劉家的三代里面，之前可沒有一個人能夠參與進(jìn)這樣的話題，要算起來，劉東是第一位。這代表什么意義？就是說，如果劉東要從政，那劉家為三代準(zhǔn)備的資源，絕大多數(shù)就要向劉東傾斜。
　　老爺子的話對劉東來說是一個鼓勵，但現(xiàn)階段，劉東最主要的任務(wù)卻是找團(tuán)隊。一個以后能夠跟隨他打造帝國的團(tuán)隊。個人英雄主義在現(xiàn)在商業(yè)運(yùn)作當(dāng)中，基本上是不存在的，就是比爾這樣的傳奇人物，也有著自己的團(tuán)隊。
　　所以，一個成熟的，穩(wěn)定的團(tuán)隊，對于一個商業(yè)性組織來說，是相當(dāng)重要的。劉東的起點不可謂不高，公司一開張，不到三個月的時間，就做成了一個億美元的買賣，不可謂不成功。要是在歐美，劉東的成功絕對會被那些報紙們大寫特寫。太過于傳奇了，簡直就是勵志的典范。
　　但是，就是因為劉東太過傳奇，從而讓別人沒有注意到劉東公司的致命缺陷，那就是缺少人才！和國外公司談判過程中，做完談判的主力居然不是談判專家黃敏敏，而是劉東這個總經(jīng)理?；旧线@些事情，都是劉東親力親為。
　　不是說劉東信不過黃敏敏，要說到專業(yè)性的知識，黃敏敏才是真正的專家，劉東在很多問題上都要詢問黃敏敏。但是，黃敏敏也有她的局限性，就是眼界。雖然她是從外經(jīng)貿(mào)部出來的人，但眼界方面，還是不如劉東。這樣的人才，又怎么能讓劉東安心的帶到國外去大殺四方？
　　可就這樣，黃敏敏還算是國內(nèi)的頂尖人才。要不是劉東有關(guān)系，黃敏敏都還請不來，到最后事情辦完的時候，劉東還特意拿出五萬塊錢出來給黃敏敏，感謝她的幫助。劉東不太滿意黃敏敏，可就這樣不太滿意的人才，劉東現(xiàn)在都招不到。
　　所以，想要建立起自己的團(tuán)隊，任務(wù)不是一般的艱巨。兩個月的時間可以說是一晃而過，劉東招攬到的人才，也不過區(qū)區(qū)五人，這五個人當(dāng)中，其中一個還是香港過來淘金的，名叫陳志豪。他原本是香港一家中等企業(yè)的負(fù)責(zé)人，但因為那個企業(yè)是家族式企業(yè)，二代的掌門人不怎么待見他。干脆打發(fā)他來大陸開發(fā)市場，做先期工作。
　　聽起來好像是不錯，作為大陸這個龐大市場的開拓者，好像很受重視。但實際上，那個家族企業(yè)現(xiàn)在根本就沒有打算在大陸發(fā)展，把陳志豪扔過來，一不給權(quán)限，二不給資金。這樣叫陳志豪如何發(fā)展？當(dāng)劉東知道有這么一個人之后，馬上就去挖，雖然陳志豪開始對于劉東的那個皮包公司不太上眼，但當(dāng)劉東說出他們公司合作對象之后，陳志豪就馬上踢掉了那份讓人氣惱的工作，跟著劉東混了。
　　這也是劉東挖掘的第一個人，當(dāng)挖到第一個手下后，好運(yùn)好像也降臨到劉東的頭上，在半個月的時間之內(nèi)，劉東又陸陸續(xù)續(xù)的挖來了四個人，三男一女，其中一個叫做黃三水的，還是才從京城大學(xué)畢業(yè)出來的，由于嫌棄國企的效率低下，被劉東兩鋤頭給挖了過來。
　　而吳一平卻是個快奔四張的大叔，原本也是某國企的高級干部，負(fù)責(zé)對外采購，做事干練，但因為得罪了當(dāng)時的廠長，所以被調(diào)到工會去掛著。這樣的人才正好是劉東需要的，于是也收了下來。
　　還有一個周青富，是劉東從東北那邊挖過來的。這個家伙，本來在東北那邊混得是風(fēng)生水起，要說起來，算是國內(nèi)對蘇聯(lián)的第一批倒?fàn)敗＝衲瓴哦邭q，居然就做了五年的倒?fàn)斄恕?br/>　　可別小看這五年，要知道五年前他可是才二十二歲，而那個時候可是才七八年，這么早就看到了蘇聯(lián)那邊的商機(jī)，而且還敢于做這樣殺頭的買賣，膽子不可謂不大。
　　請這個人的時候，劉東可沒少費(fèi)工夫，周青富原本就是一個天不怕、地不怕，自己做老大的人，本來在邊界混得好好的，怎么會跟著劉東混？劉東軟磨硬泡，最后甚至出言威脅，才算是把周青富給弄到手。
　　就這樣，那個周青富還說，如果劉東兩三年內(nèi)沒有什么動作，那對不起，爺我還不伺候了。蹲監(jiān)獄都比跟著窩囊廢強(qiáng)。這話可是當(dāng)著劉東面說的，可見周青富的烈性。