廠長辦公室里卻熱鬧非凡，好幾位車間主任在大聲訴苦！
　　見馬主任笑呵呵的走來，廠長和書記連忙問：“老馬！你們車間職工下崗的事情落實了？”
　　馬主任和車間領導們都笑瞇瞇的點了點頭。
　　“你們看看老馬辦事多利索，哪像你們這些無賴！”見此，書記轉過臉去罵那些叫苦的車間主任。
　　“老馬！你們車間的情況我知道，有五十幾個人要下崗，大家都沒意見？”
　　“他們機修車間還有四個轉業(yè)的殘廢軍人，怎么會沒意見？老馬在騙人吧！”
　　“就是，那幾個老大難的頭最難剃了！”
　　在場的幾位車間主任都紛紛好奇的打聽機修車間的情況。
　　馬主任卻笑呵呵說：“我們車間準備搞承包自找出路！”
　　“�。渴钦l膽子這么大？”
　　眾人皆詫異的問。
　　廠長和書記都瞪大了眼睛看過來。
　　這時，許振鳴被韓大姐推到了眾人面前。韓大姐指著許振鳴說：“剛剛分配來的中專高材生小許，準備承包機修車間帶著大家找出路！”
　　韓大姐其實已經年過五旬，卻喜歡別人叫她韓大姐。她保養(yǎng)的好，微胖，白白凈凈的，看起來確實很年輕。
　　“小許？我怎么沒印象？”看到還算帥氣的許振鳴后，廠長詫異的撓了撓頭發(fā)稀疏的腦門子。
　　這個年代國營企業(yè)的特色就是這樣，剛剛分配來的大中專生經過三級安全教育后，都要下車間鍛煉實習一年。實習期滿轉正，表現好的大中專生才會被提拔到機關辦公室，享受國家干部的待遇。
　　南安巾被廠幾千職工，每年都有大中專生分配來工作，廠長不認識無名小卒許振鳴也是正常的。
　　許振鳴有豐富的從職經驗，不慌不忙的說：“各位廠領導！我們機修車間不等不靠，準備自找出路。承包協議都已經草擬好了，請您們審閱批準！”
　　他表現的落落大方不卑不亢，不像一位僅有十八歲的青蔥少年。
　　“你們都看看！人家機修車間的小許同志多硬氣，一點都沒有占廠里的便宜！這份協議沒問題，我同意！”
　　看完承包協議后，廠長笑呵呵的說。許振鳴是南安巾被廠搞下崗試點的第一典型，他當然要力捧！
　　一圈下來，廠長和書記為代表的廠領導都同意這份承包協議，把機修車間的場地和設備免費承包給許振鳴經營，并且支付那些下崗職工的另外一半工資。
　　關于一年的承包期限這一條，他們卻都不同意，改為三個月的臨時承包形式。因為，他們都幻想著進入95年后，工廠能重新開工生產。
　　除此之外，所有的廠領導都一致同意，立即安排打字員把這份承包協議打印出來，今天就簽字蓋章簽訂協議。他們害怕還是愣頭青的許振鳴會反悔，沒有典型不好開展工作。
　　這一切，卻又是許振鳴所希望的。他喜歡被騙！
　　“你們都看看！人家機修車間是怎么開展工作的！”當許振鳴在承包協議上簽好字后，廠長指著那些車間主任狂吼。
　　“我們車間的大中專生都是關系戶，吃不了苦��！”
　　“是啊！他們都等著被調到廠機關來享福呢！”
　　“小許是農村的孩子。農村的孩子能吃苦！”
　　那些車間主任們都面不改色，振振有詞！