????會后，程長江來到吳明德的辦公室，他呵呵笑著對吳明德說：“領導，我算服了你了。元平的任命我明白了”。他和吳明德關系非常鐵，因此說話也就比較隨便。
　　
　　????看著他的笑容，受到他的感染。一向不怎么笑的吳明德也笑了，沉穩(wěn)的說道：“只有這樣做，這個大陽廠我們才能放心，目前看也只有元平能夠鎮(zhèn)得住大陽廠。
　　
　　????畢竟，這個來之不易的局面是他打下的，他來管理更有說服力。也能使我們騰出更多的時間來抓大事。經(jīng)委的工作不光只是一個機械廠，還有造紙廠、織布廠等幾個工廠，造紙廠的效益現(xiàn)在看比去年能稍微好一些，但我不滿意。和機械廠相比。他們的基礎要好的多，理應效益更好才是?？赡憧?，這都幾月份了。我看了他們的報表，比去年好不了多少，我真的很納悶，他們這是怎么干的？這么好的經(jīng)濟形勢不加以好好利用，等以后經(jīng)濟形勢落下來了，那不擎等著虧嗎。至于那個織布廠就不要提了，前些天都要停產了。
　　
　　????況且，經(jīng)委的工作不單單是工業(yè)經(jīng)濟，還有一大塊是農村經(jīng)濟。我講過的，要兩條腿走路，可到現(xiàn)在為止，這塊工作依然沒有什么進展。年初制定的計劃，我看完成的希望比較渺茫。
　　
　　????長江，我們的任務很重啊，你、我和肖俊均對經(jīng)濟一知半解，元平去了南方的這些時間，學到不少東西，長進了不少啊。你看，他給機械廠提的幾條改革意見就很好嘛！你好別說，人家南方的經(jīng)濟飛速發(fā)展，看來是與人的觀念是密不可分的”。
　　
　　????程長江點頭道：“是啊，是啊。南方的用人機制靈活、體制沒有那么死性。我也注意到了。不過現(xiàn)在要真正借鑒到我們這里過來，恐怕會很困難，阻力會很大。因此，要想徹底改變可能還有很長的一段路要走”。
　　
　　????“是啊，尤其用人機制上，我的意思就是讓元平在南方，好好學學他們的好東西，學以致用，回來后大刀闊斧改革我們的鄉(xiāng)辦企業(yè)，使這些企業(yè)能夠真正走入正軌，最起碼先做到在當前的環(huán)境下盈利！才能為鄉(xiāng)里的經(jīng)濟工作添磚加瓦。也只有這樣，我們的經(jīng)濟工作才算是啟動起來?！眳敲鞯抡Z氣很重的說道。
　　
　　????程長江點點頭，道：“嗯，我贊同！但有個問題，書記，您知道的。經(jīng)委的工作如果鄉(xiāng)里重視，那就是重要崗位。可是如果不重視，那就對元平極度不利了”。
　　
　　????吳明德笑了笑，道：“長江，你呢，總是患得患失。我不這樣想，不管換那一位領導，他總是要做出成績的。要出成績就離不開得力的干將，元平就是這樣的干將。當然他年齡還小有時做事還不夠沉穩(wěn)，做事容易沖動。但絲毫不影響他將來成為大將。退一萬步講，真到那時不行，我們再調整就是了”。
　　
　　????程長江知道吳明德話是半真半假，要知道組織部有時調整干部是不打招呼的。如果真到吳明德突然調整，那時王元平可就糟了，沒有任何一位領導愿意用前任的得力干將的。
　　
　　????自己是看著王元平成長起來的，于情于理都不忍心他的前途遇到問題?？墒茄矍暗墓ぷ鞯拇_離不開王元平，看來也只好如此了。
　　
　　????王元平的任職提議在鄉(xiāng)里很順利，但到了縣委組織部時卡住了。原因是他的任職條件不夠，縣委組織部干部選拔任用管理辦法中規(guī)定“提任副股級職務的，一般應當在本部門、單位工作三年以上”。而王元平才剛剛工作一年半左右，條件不夠，這一條一下子卡死了王元平的任職。
　　
　　????對此，大陽鄉(xiāng)據(jù)理力爭，說了這一年中王元平對鄉(xiāng)里做出的成績；以及對鄉(xiāng)里的貢獻。可不可以破格提拔，但任憑鄉(xiāng)里怎么說，縣委組織部就是不同意，無奈之下，吳明德親自出面，找到了李克書記。
　　
　　????對于王元平，李克的印象很深，他很欣賞這個干部。當他靜靜的聽完吳明德說了他這一年的業(yè)績，特別是聽到他在嶺南四個多月把一個瀕臨倒閉的工廠救活，并且做開了市場。
　　
　　????現(xiàn)在的大陽廠的名聲在全國木工機械行業(yè)已經(jīng)大大有名。在洪南，大家都知道有個大陽木工機械廠。這些議論李克當然聽說過，此刻聽到組織部卡著不讓提時，他有些氣憤，拍案而起。
　　
　　????對吳明德說：“這樣的干部我們不用，還要用什么樣的干部。大陽的決定是正確的，我支持”。他讓秘書把組織部部長喊來，問了問情況，得知是任職年限的條件卡住時。
　　
　　????他生氣的搖了搖頭道：“王部長，我覺得咱們的組織工作應該再加強一下。你們堅持原則這是對的，但是，對于優(yōu)秀的干部我們要敢于使用大膽任用”。
　　
　　????說到這里他停了停接著又道：“我記得干部管理條例中有一條。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的可以按規(guī)定破格提拔。是不是這樣”？
　　
　　????王部長神色有些不自然，這個事已經(jīng)上過組織部部務會，是他拍板否的。但沒有想到為了一個小小的副股級干部，吳明德竟敢冒著得罪他的風險來找縣委書記，而說來也怪，縣委書記竟然會這么關注。
　　
　　????吳明德見狀，心里暗暗叫苦。之前他再三和王部長協(xié)調，但他就是不撒口。無奈之下這才找到縣委，他的原意是希望李克能夠打個招呼說句話。